Mô tả công việc
Target customers are Chemicals and Automotive company.
Responsible for localsales in the area assigned to achieve and exceed sales targets.
Coordinate with overseasupplier to developnew business in Thailand.
Explore and develop new business opportunity
Details will be discussed at the interview.
Present sales result and forecast to the management
Regularly visit and call both existing and potential customers to maintain and build up strong relationship, provide assistance and improve satisfaction.
Responsible for aftersales service, productproblem solving, complaint etc, with full support from oversea supplier.
Work from Mon – Fri.
Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
Báo cáo kết quả kinh doanh và dự kiến mục tiêu hàng tháng, tháng tới.
Chịu trách nhiệm dịch vụ bán hàng, giải quyết vấn đề, khiếu nại từ khách hàng cùng với nhà cung cấp nước ngoài.
Mục tiêu khách hàng trong ngành hóa chất và các công ty sản xuất xe ô tô.
Mở rộng và phát triển thị trường.
Kết hợp với nhà cung cấp phát triển dự án kinh doanh mới bên Thái Lan.
Thường xuyên thăm khách, gọi và duy trì mối quan hệ với khách cũ, tìm kiếm xây dựng tệp khách tiềm năng.
Trách nhiệm bán hàng trong nước khu vực yêu cầu và mở rộng mục tiêu.
Yêu cầu công việc
English is not requiry
Working experience 2 Years in Sales and Marking for Chemicals, Plasticand textile and machinery preferable
Computer Skills for Microsoft Office
Pleasant personality, good interpersonal skills,service minded.
Bachelor&039;s degree in Sale Marketing.
Good Knowledge of Chemicals, Plastic, textile and machinery.
Female/ male
Không yêu cầu tiếng anh, nếu có càng tốt.
Có bằng cấp mảng sale/marketing.
Có kiến thức tốt về hóa chất (sản xuất PU foam cứng, mềm, ...), nhựa, vải dệt.
Có 2 năm kinh nghiệm trong mảng sale/marketing ưu tiên ngành hóa chất/nhựa/ dệt may / máy kỹ thuật
Giới tính: Nữ/ Nam
Có kỹ năng tốt về Microsoft Office.
Hòa đồng, kỹ năng giao tiếp, có tinh thần tư duy làm dịch vụ cho khách hàng tốt.
Quyền lợi
Social welfare, Health Insurance, Bonus (Depend on company yearly result)
Monthly salary + car allowance+ Mobile phone Fee + Expressway and Gasoline
Salary from 10- 14mil/month
Khởi điểm 10- 14tr/tháng
Lương tháng + Trợ cấp công tác, điện thoại, đi lại,...
Bảo hiểm full lương, thưởng theo kết quả kinh doanh
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:15:02
J&T Express thành lập năm 2015 là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet. Sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, hiện tại, với mạng lưới quy mô lớn, bao gồm nhiều trung tâm trung chuyển và văn phòng trên diện tích hàng ngàn mét vuông, phục vụ hàng triệu gửi hàng trên toàn quốc J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Tea break mỗi tuần
- Tiệc mừng sinh nhật để thêm hứng khởi
- Du lịch nghỉ dưỡng
- Team building mỗi năm
- Tiệc tất niên hoành tráng
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, thành lập tại Indonesia, J&T Express là công ty chuyển phát nhanh dựa trên công nghệ thông tin và theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Với sự phát triển không ngừng, hiện nay J&T Express đã có mặt tại 10 quốc gia bao gồm Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Singapore, Cambodia, UAE, Ả Rập Xê-út và Mexico.
- Năm 2017, J&T Express được định giá ban đầu là 440 triệu đô la và được nhắm mục tiêu nhận được khoản đầu tư bổ sung 20%, trị giá 88 triệu đô la
Mission
- Sứ mệnh của J&T Express là mang lại dịch vụ chuyển phát nhanh tốt nhất và cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp hiệu quả, tiết kiệm chi phí, hỗ trợ khách hàng kinh doanh và phát triển bền vững.
Review J&T EXPRESS ( VietNam)
Chế độ tệ, thủ tục nghỉ việc lặt vặt linh tinh, lương lộ liễu, phạt vô lý, cân nhắc trước khi vào làm (RV)
Không có năng lực, thiếu chuyên nghiệp, có thể vào để trải nghiệm (RV)
Lương thấp, làm nhiều việc không liên quản, trả không đủ lương, môi trường làm việc tệ (RV)