Mô tả công việc
Tiến hành đào tạo các chính sách và thủ tục liên quản đến C&B.
Báo tăng và giảm bảo hiểm xã hội cho nhân viên, mở và chốt sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn
Hoàn thiện các thủ tục cần thiết với bên kế toán để người lao động được thanh toán các chế độ bảo hiểm.
Hoàn thiện các báo cáo tuần, báo cáo Budget cho trường phòng trình ban lãnh đạo
Hỗ trợ người lao động hoàn thiện đầy đủ các giấy tờ để được hưởng các chế độ của bảo hiểm.
Thiết kế timeline cho bộ phận C&B và giám sát tiến độ thực để hoàn thành các deadline liên quan đến bảng lương và báo cáo bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Hoàn thiện các thủ tục giấy tờ để chỉnh sửa lại mã số thuế cho người lao động khi bị trùng thông tin.
Thông báo hiệu quả cho nhân viên về chính sách C&B và xử lý tất cả các câu hỏi liên quan đến chính sách và mức lương.
Cập nhật các thay đổi về lương, phụ cấp, chức danh trên phần mềm nhân sự và bảng lương excel để hoàn thiện các dữ liệu cho bảng tính lương hàng tháng.
Kiểm soát các quá trình thực hiện liên quan đến C&B như: Lương, phụ cấp, thưởng, truy thu/lĩnh.
Hỗ trợ các bộ phận khác với các báo cáo về số lương nhân viên và chế độ lương, phụ cấp khi được yêu cầu.
Hoàn thành các báo cáo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe tai nạn cho nhân sự tập đoàn.
Chịu trách nhiệm giải trình các dữ liệu liên quan đến bảng lương với nhân sự tập đoàn, ban lãnh đạo và hoàn tất các thủ tục cần thiết để kế toán trả lương nhân viên hàng tháng.
Hỗ trợ đề xuất các khoản thanh toán trước khi nghỉ việc, tạm ứng cá nhận cho lao động nước ngoài.
Yêu cầu công việc
Hiểu biết về luật lao động và pháp luật Việt Nam.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chế độ tiền lương và phúc lợi, có kinh nghiệm làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội cũng như người lao động.
Ưu tiên các bằng cấp liên quan đến quản lý/ nhân sự.
Có khả năng tổ chức, làm việc độc lập và áp lực, tư duy phân tích, khả năng chi tiết và chính xác cao.
Quyền lợi ứng viên
Tập luyện miễn phí tại hệ thống phòng tập Elite Fitness đẳng cấp 5 sao
Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của Tập đoàn BIM đối với những dịch vụ trong Tập đoàn
Hỗ trợ ăn ca: 45.000 VNĐ/ ngày
Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BH sức khỏe 24/24
Lương + phụ cấp (20- 22M)
Team building, du lịch hàng năm
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 00:50:03
REVLON _ một thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu tại Mỹ, uy tín về mỹ phẩm, thuốc nhuộm tóc, nước hoa, sản phẩm chăm sóc da...Ngày nay, Revlon được bán trên 100 quốc gia trên 6 châu lục và Revlon được tin dùng như một thương hiệu toàn cầu dành cho cái đẹp https:// www.facebook.com / RevlonVietnam /
Sau thành công trong việc phân phối thương hiệu MỸ PHẨM REVLON và nhằm đẩy mạnh quy mô phát triển, Công ty TNHH MTV NLINK Việt Nam tiếp tục mở rộng phân phối các thương hiệu nổi tiếng khác trên thế giới: TWG TEA; AIMER;
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo chế độ chính sách của nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team work
- Party
- Team building hoặc nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2013, Công ty TNHH MTV NLINK Việt Nam đã thành công trong việc độc quyền phân phối thương hiệu MỸ PHẨM REVLON tại thị trường Việt Nam.
Mission
NLink Việt Nam xây dựng một đội ngũ nhân sự chuyên môn cao và có tâm với nghề, một môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết, chia sẻ, cùng nhau phát triển. Hướng tới chính sách đãi ngộ nhân sự xứng đáng, NLink Việt Nam là điểm đến cho những ai muốn phát triển bằng chính thực lực.
TẦM NHÌN
NLink Việt Nam là điểm đến cho những ai muốn phát triển bằng chính thực lực.
SỨ MỆNH
Nâng cao giá trị cuộc sống bằng cách mang tới sức khỏe cho mọi người.
Gia tăng giá trị của từng sản phẩm và sẵn sàng chia sẻ giá trị thu được cho khách hàng, nhân viên trong toàn Công ty, các đối tác và cộng đồng xã hội.