SAINT - GOBAIN VIETNAM

Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả
Chủ động tìm kiếm, hỗ trợ, định hướng cộng tác viên trong quá trình cộng tác viên tìm kiếm khách hàng
Phối hợp phát triển mối quan hệ với cộng tác viênđể phục vụ cho mục đích bán hàng về lâu dài.
Xây dựng nhóm cộng tác viên, phát triển các kỹ năng quản lý và thăng tiến trong tương lai gần.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh số được giao, khai thác, chăm sóc khách hàng mới và duy trì, phát triển đội ngũ khách hàng cũ;
Thực hiện các công việc hành chính khác của Phòng và thực hiện các công việc khác do Trưởng Bộ phận phân công.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và quy trình tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng
Có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt
Chủ động, năng động và có trách nhiệm với công việcLương cứng 6.000.000 - 9.000.000 + doanh số + thưởng hoàn thành chỉ tiêu tháng
Thu nhập up to 10.000.000 - 30.000.000 ( Gồm lương cứng và lương kinh doanh; thưởng hoàn thành chỉ tiêu theo tháng...)
Được xét duyệt lên nhân viên chính thức sau 02 tháng thử việc
Chế độ nghỉ phép theo quy định, hưởng nghỉ phép các ngày lễ tết trong năm, chế độ lương tháng thứ 13, thưởng vượt hiệu quả công việc....
Được tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo luật định
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, trau dồi các kỹ năng nghiệp vụ
Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến lên vị trí cấp quản lý (công ty đang mở rộng thêm nhiều chi nhánh ở Hà Nội và các tỉnh/thành phố trong cả nước).
Địa điểm làm việc
Số 17 ngách 18 ngõ 26 Nguyên Hồng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
93 Nguyễn Trãi