SAINT - GOBAIN VIETNAM

Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc: Giám sát bán hàng kênh MT (Modern Trade) & Horeca (Hotel, Restaurant, Cafe) nhằm đạt được mục tiêu doanh số, phát triển thị trường, và nâng cao sự hiện diện thương hiệu tại các kênh phân phối chính.
Trách nhiệm chính:
Quản lý doanh số:
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động bán hàng nhằm đạt chỉ tiêu doanh số tháng, quý, năm.
Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh để đảm bảo các mục tiêu được thực hiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy doanh số.
Quản lý đội ngũ:
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
Đảm bảo đội ngũ bán hàng có kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên để đưa ra các giải pháp kịp thời.
Phát triển thị trường:
Tìm kiếm và mở rộng các khách hàng mới trong kênh MT & Horeca.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện tại.
Phối hợp với đội ngũ tiếp thị để thúc đẩy các chiến lược phát triển thị trường.
Quản lý tồn kho và đặt hàng:
Đảm bảo mức tồn kho hợp lý tại các điểm bán hàng.
Phối hợp với bộ phận Logistics để đảm bảo hàng hóa được cung cấp đúng thời gian và đầy đủ.
Theo dõi và xử lý các vấn đề liên quan đến hàng hóa tại các điểm bán hàng.
Báo cáo và phân tích:
Báo cáo tình hình kinh doanh hàng tuần/tháng/quý cho cấp trên.
Phân tích dữ liệu bán hàng và thị trường để đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả kinh doanh.Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực FMCG (Hàng tiêu dùng nhanh) hoặc ngành hàng tương tự.
Hiểu biết sâu về kênh MT & Horeca.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích số liệu và lập kế hoạch chiến lược.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
Yêu cầu khác:
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sẵn sàng đi công tác.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao