Trung tâm đo lường chất lượng viễn thông (Cục Viễn thông – Bộ Thông tin và Truyền thông) thông báo tuyển dụng gấp 5 chuyên gia nghiên cứu và 5 chuyên gia đo kiểm.
Cụ thể, chuyên gia nghiên cứu sẽ thực hiện các công việc: Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu xu hướng các công nghệ số (viễn thông, CNTT) và chiến lược, chính sách, tiêu chuẩn, quy định pháp luật về công nghệ số của quốc tế; Nghiên cứu, phân tích các bài học kinh nghiệm quốc tế liên quan tới công nghệ số, chính sách, tiêu chuẩn, quy chuẩn công nghệ số và vận dụng cho Việt Nam; Nghiên cứu các vấn đề thực tiễn về công nghệ số, chính sách, tiêu chuẩn, quy chuẩn công nghệ số ở Việt Nam; Báo cáo, đề xuất, dự thảo chính sách, tiêu chuẩn, quy chuẩn công nghệ số ở Việt Nam; Trao đổi chuyên môn với các đồng nghiệp, đối tác, khách hàng quốc tế trong lĩnh vực.
Vị trí chuyên gia đo kiểm sẽ thực hiện các công việc: Thực hiện việc đo kiểm sản phẩm, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông phục vụ công tác quản lý nhà nước và nhu cầu của xã hội; Tham gia tổ chức xây dựng và duy trì hoạt động của phòng đo kiểm, thử nghiệm được chỉ định, công nhận của Trung tâm Đo lường Chất lượng Viễn thông trong cả nước.
Chuyên gia đo kiểm cũng có nhiệm vụ tham gia quản lý, duy trì hồ sơ quản lý chất lượng phòng thử nghiệm được công nhận và chỉ định, thực hiện các công việc hiệu chuẩn thiết bị, xác định giá trị sử dụng của phương pháp, so sánh liên phòng, kiểm tra, đánh giá thiết bị đo kiểm giữa kỳ, lập hồ sơ đánh giá độ không đảm bảo đo của các phép thử; Tham gia nghiên cứu, đề xuất xây dựng và phát triển các phòng đo kiểm, thử nghiệm, hiệu chuẩn thiết bị đo lường được chỉ định, công nhận thuộc Cục Viễn thông; Tham gia nghiên cứu, đề xuất, tổ chức xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống đo kiểm sản phẩm thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông phục vụ công tác quản lý nhà nước; Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về sản phẩm viễn thông và Internet.
Chuyên gia đo kiểm còn có nhiệm vụ tham gia xây dựng và phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về viễn thông, các quy định về các điều kiện đối với cơ quan đo kiểm trong nước và ngoài nước, các quy trình, phương pháp đo kiểm trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông; tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các tiêu chuẩn, định mức về máy móc thiết bị chuyên dùng của Cục Viễn thông; Tham gia đào tạo, bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về đo lường, hiệu chuẩn chuyên ngành trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông.
Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam/nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển: Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; Có đơn đăng ký dự tuyển; Có lý lịch rõ ràng; Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
Những người không được dự tuyển bao gồm các trường hợp sau: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
Yêu cầu các ứng viên đáp ứng trình độ đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Điện tử – Viễn thông. Trường hợp đặc biệt có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực: có thể xét tuyển đối với người tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác. Đặc biệt cần có năng lực đọc hiểu nhanh tài liệu kỹ thuật, chính sách bằng tiếng Anh. Ưu tiên tốt nghiệp nước ngoài sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ học tập hoặc chứng chỉ tiếng Anh quốc tế (trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc IELTS 6.5 trở lên). Ưu tiên thành thạo thêm các ngoại ngữ khác như tiếng Trung, Hàn, Nhật…
Mức lương cho các ứng viên trúng tuyển tối thiểu 10 triệu VNĐ/tháng. Trường hợp đặc biệt có thể xem xét cao hơn. Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Bộ luật Lao động. Được tạo điều kiện trở thành viên chức hoặc công chức sau khi kết thúc hợp đồng lao động 12 tháng (nếu có nguyện vọng và năng lực đáp ứng yêu cầu).
Thời gian dự tuyển: nhận phỏng vấn từ ngày 20/5/2024. Ngày kết thúc: khi tuyển đủ số lượng cần thiết.
Phỏng vấn trực tiếp và làm một số bài kiểm tra thực tế đánh giá năng lực phù hợp vị trí.
Địa điểm dự tuyển: Trung tâm Đo lường Chất lượng Viễn thông, tầng 7, Tòa nhà VNTA, 68 Dương Đình Nghệ, Hà Nội. Kết quả sẽ được thông báo tối đa 7 ngày kể từ ngày phòng vấn.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển
– Sơ yếu lý lịch tự thuật (CV), kèm theo ảnh chân dung
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển
– Bản sao các tài liệu cần thiết khác chứng minh năng lực phù hợp vị trí dự tuyển
Nhận hồ sơ dự tuyển:
Ông Lê Duy Tiến – Tổ trưởng Tổ chuyên gia
Email: [email protected]
Mobile: 0918881176
Trao đổi trực tiếp để thống nhất sắp xếp lịch dự tuyển.
Nguồn tin: vietnamnet.vn
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)