Mô tả công việc
• Translating user stories into working solutions.
• Familiarity with architectural patterns like Service-Oriented Architecture (SOA), Microservices, and Event-Driven Architecture.
• Develop and implement architecture and design for different bespoke software in each functional domain.
• Organize and monitor software development lifecycles such as approving documents and managing work, evaluate, and select software solutions, programming tools.
• The TA/TL will be involved in all phases of the product development cycle including requirements analysis, conceptual design, project estimation, detailed design, software construction and deployment.
• Also facilitate and lead the core development process as well as ensure proper interaction with existing or new technology.
• Understanding and applying software architecture and application security.
• Design, implement, and maintain CI/CD pipelines to streamline software delivery.
• Cooperate with stakeholders or project team to build software development plans.
• Technical support, solving problems, hands-on experience
• Research new software engineering technical and apply them to the projects.
• Perform other duties as requested by superiors.
Yêu cầu công việc
• Proven experience in end-to-end architectural design and implementation for systems at least.
• Proven experience in backend development with a focus on server-side programming languages.
• Good knowledge of design pattern & OOP concept.
• Proficiency in database design, optimization, and management.
• Good knowledge of architecture standards and solutions for base technology platform, including reference architectures, integration models/architectures (Clean Architecture, Micro-services, DDD...).
• Good experience of working at least one cloud platform (Azure or AWS or GCP or K8S).
• Experience in designing different types of APIs and articulating their value proposition.
• System design, Document skill, System analysis, System integration.
• Experience in guiding proposals/bids for technical solutions, estimates and resource plans.
• Good teamwork spirit and a willingness to understand the various roles played by fellow team members.
• Good logical thinking and problem-solving skills.
• Ability to analyze / study new technical, new frameworks.
• Good attitude, problem solving and communication skills.
Quyền lợi được hưởng
• Pay your full salary in two months of probation.
• Review salary once per year.
• 12 days of annual leave.
• Year-end bonus/ performance bonus based on the business performance.
• Birthday gift: 1.000.000 VND.
• Social, Health and others Insurance are based on Labor Law and Health insurance PVI.
• Activities: Company Trip, Year End Party, Sport (football, badminton, running club...),
Christmas, Charity activities, ...
• Good work environment and working in a professional, friendly, well-equipped
environment.
• Chances to work in a big and global team, working directly with customers.
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)