Rita Võ 2.2 ★

- Hàng tháng thực hiện báo cáo về chi phí lương và các khoản trích theo lương, chi phí người lao động, đưa ra các giải pháp kịp thời cho tổ chức

- Thực hiện báo cáo phân tích cho chế độ lương, thưởng cho CBNV hàng tháng/quý/năm và các báo cáo theo yêu cầu của HRM

- Thực hiện các chương trình liên quan đến lương và chế độ phúc lợi, công tác nhân sự sau kỳ đánh giá để nâng cao đời sống cho CBNV

- Tìm hiểu và cập nhật các chính sách hiện hành của Nhà nước để đảm bảo các chế độ phúc lợi, thang bảng lương, lương tham gia BHXH...phù hợp với quy định hiện hành

- Chi tiết trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận tùy theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

- Hỗ trợ ăn ca/đồng phục.

- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN khi ký Hợp đồng lao động chính thức.

- Thưởng thâm niên, lương tháng 13, đi du xuân, nghỉ mát hàng năm, các phúc lợi khác.

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.

- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 tháng kinh nghiệm.

- Chủ động, sáng tạo, có tư duy logic, có khả năng chịu được áp lực cao của công việc.

- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm, chăm chỉ chịu khó và hợp tác.

- Luôn tuân thủ nguyên tắc, quy định, nội quy lao động.

- Phương châm làm việc và cống hiến lâu dài.

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ Ms Hà - 0904675568 (SĐT/Zalo)