Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Trách nhiệm công việc của bạn:
· Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hợp lý tại thời điểm.
· Phân bổ công việc cho nhân viên đúng người đúng việc đúng vị trí, đúng trách nhiệm.
· Luôn cập nhật sản phẩm trong kho (tem nhãn, thông tin sản phẩm, hàng combo, chương trình).
· Cập nhật thông tin sản phẩm mới (qui cách, kích thước, trọng lượng, hình ảnh).
· Xử lý hàng hỏng, đảm bảo 100% đầy đủ tem phụ.
· Sắp xếp hàng theo đúng kênh bán hàng, tiêu chuẩn giá trị nhóm hàng, Lập location đúng mã, đúng qui cách theo pallet, luôn theo dõi thẻ kho.
· Kiểm soát vận hành xuất, nhập hàng đúng chứng từ, đúng luật FIFO.
· Lập kế hoạch lưu trữ chứng từ, thiết lập qui định kí nhận chứng từ giao nhận hàng và phổ biến cho các phòng ban thực thi.
· Nắm rõ qui trình vận hành hệ thống RMS.
· Phối hợp với BP sale để xử lý hàng tồn tại các kho trung tâm để điều chuyển hàng theo đúng kế hoạch kinh doanh.
· Báo cáo hàng tồn kho và đề xuất phương án xử lý hàng tồn kho.
· Xây dựng qui trình và phối hợp bộ phận điều phối kế toán quản lý hàng đổi trả (giữa các shop và khách hàng).
· Lập kế hoạch đề xuất, kiểm soát mua và sử dụng vật dụng vận hành kho (bao bì, băng keo, giấy đóng gói v.v..).
· Thiết lập nội qui và kiểm soát nhân viên ra vào kho chặc chẽ, hướng dẫn nhân viên sử dụng công cụ dụng cụ cơ sở vật chất trong kho đúng tiêu chuẩn.
· Xây dựng qui trình hướng dẫn nhân viên hoat động tác động đến từng đặt chủng sản phẩm (vd: cách kiểm tra tem phụ, kiểm tra hàng trả từ các shop, kiểm tra hàng xuất, kiểm tra tình trạng khách quan của sản phẩm khi nhập, kiểm tra chất lượng ....).
· Phối hợp kế toán kiểm kho và giải trình xử lý hàng chênh lệch.
· Các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
· Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành liên quan đến Logistic, Chuỗi cung ứng.
· Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm lĩnh vực Chuỗi cung ứng, trong đó có 3 năm làm việc ở vị trí tương đương.
· Kiến thức chuyên môn về vận chuyển, kho bãi.
· Kỹ năng Giải quyết vấn đề.
· Kỹ năng Quản lý: lãnh đạo, tổ chức, kiểm soát.
· Kỹ năng Giao tiếp: chăm sóc khách hàng, đàm phán và thuyết phục.
· Sức khỏe tốt, năng động, thông thạo đường sá thành phố và giao thông chính trên toàn quốc.
· Ưu tiên ứng viên am hiểu hệ thống WMS, đã từng quản lý hàng theo tiêu chuẩn WMS.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: Du lịch hàng năm
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
- Phúc lợi:
- Lương tháng 13
- Đầy đủ chế độ theo Luật
- Thưởng theo hiệu quả công việc - Ngày nghỉ: CN và Lễ Tết
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)