Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Theo dõi, hạch toán các chứng từ phát sinh đầy đủ, kịp thời chính xác lên phần mềm kế toán hàng ngày.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa bộ phận mua hàng và thủ kho nhà máy để theo dõi nhập - xuất - tồn vật tư hàng hóa, công nợ phải trả nhà cung cấp.
- Theo dõi các chi phí phát sinh, công nợ phải trả, làm đề nghị thanh toán.
- Theo dõi công nợ phải thu khách hàng, công nợ nội bộ, thu hồi công nợ
- Chịu trách nhiệm cung cấp các báo cáo nội bộ đến bộ phận tài chính, Ban Giám đốc về các số liệu kế toán.
- Phối hợp với các bộ phận khác để theo dõi số liệu liên quan
- Lưu trữ các tài liệu kế toán cho tất cả các giao dịch theo quy định của phòng kế toán của công ty.
- Kiểm tra, nhập liệu các hóa đơn chứng từ phát sinh của các công ty phụ trách (bao gồm bảy công ty) vào phần mềm kế toán
- Xuất hóa đơn GTGT, theo dõi hợp đồng kinh tế.
- Kiểm tra hóa đơn, chứng từ, cập nhật lên phần mềm kế toán.
- Cân đối hàng tồn kho, thuế GTGT, hóa đơn đầu vào đầu ra.
- Kiểm tra, theo dõi nhập- xuất - tồn kho để báo kế toán trưởng xử lý kịp thời
- Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ cho các công ty.
- Xử lý các số liệu về thuế trên phần mềm kế toán (Lương, BHXH, Phân bổ chi phí...)
- Báo cáo thuế GTGT, TNCN hàng tháng, quý theo quy định pháp luật
- Lưu trữ hóa đơn, chứng từ kế toán theo quy định.
- Hỗ trợ trong việc thực hiện kiểm tra, đưa vào thực hiện phần mềm kế toán/hệ thống cần thiết cho việc ghi nhận, hạch toán sổ sách hiệu quả hơn, tốt hơn cho việc báo cáo, vận hành, quản lý và quản trị.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, cập nhật và áp dụng thực hiện theo các chính sách, pháp luật có liên quan. Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng khi được giao nhiệm vụ.
- Tất cả những công việc, báo cáo khác theo chỉ đạo của Kế toán trưởng, Trưởng phòng tài chính.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành có liên quan (Tài chính, Kế toán- Kiểm toán...)
- 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán.
- Nắm rõ các quy định, chế độ kế toán hiện hành
- Kỹ năng tin học tốt, thành thạo các phần mềm tin học văn phòng như: Word, Excel, Powerpoint,… phần mềm kế toán chuyên dụng (misa,…)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý vấn đề linh hoạt, khéo léo. (ưu tiên giao tiếp tốt tiếng Anh)
- Kỹ năng làm việc nhóm, phân tích, lập kế hoạch và tổ chức, sắp xếp công việc tốt
- Am hiểu về luật lao động, thuế TNDN, TNCN,…và cập nhật thường xuyên những chính sách mới
- Tư duy suy nghĩ tích cực và thích nghi nhanh
- Chu đáo, cẩn thận, trung thực, khách quan
- Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, khả năng tư duy và chịu được áp lực tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 17 Tr VND
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)