Mô tả công việc
• Giao tiếp trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh (may mẫu, theo dõi sản xuất, theo dõi yêu cầu về chất lượng...)
• Phụ trách về làm mẫu (mẫu tiền sản xuất) - làm việc với Phòng mẫu. (đề nghị may mẫu, chuẩn bị vật tư)
• Làm bảng theo dõi vật tư (theo dõi kế hoạch chuyền) Làm bảng màu sản xuất
• Duyệt vải (Chất lượng, mẫu màu, mẫu kiểu in, vải sản xuất đại trà)
• Kiểm soát kết quả thí nghiệm vải và thí nghiệm sản phẩm
• Theo dõi tình hình nguyên phụ liệu/ bảng tổng hợp theo dõi đơn hàng/ các hướng dẫn cho kế hoạch sản xuất
• Đảm bảo thời gian và tiến độ để xuất hàng đúng lịch trình
• Theo sát quá trình sản xuất dựa trên kế hoạch sản xuất (làm việc với bộ phận sản xuất)
• Chuẩn bị các chứng từ, tài liệu cho sản xuất, tài liệu kĩ thuật, (tài liệu cho kiểm chất lượng)
• Tham dự các cuộc họp với khách hàng, hoặc kiểm hàng
Yêu cầu công việc
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng : Excel, Word, PP
• Luôn can đảm và năng động
• Có kiến thức về vải
• Có kiến thức về sản xuất hàng may mặc
• Có kiến thức về Kinh doanh, Ngân hàng, Thương mại, Vận chuyển...
• Có trách nhiệm với công việc được giao
• Có khả năng sắp sếp thực hiện công việc
• Có tư duy xã hội
• Hiểu biết về sản xuất công nghiệp
• Có tư duy tổ chức
• Có tinh thần lãnh đạo
• Có tư duy về thu nhập / kinh tế
*Sẵn sàng học hỏi
** Yêu cầu**
• Kinh nghiệm: có trên 1 năm kinh nghiệm về hàng may mặc
• Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đơn hàng trong công ty may mặc , hoặc có kiến thức về vải
• Sản phẩm: đồ nữ Woven/Knit- áo, váy, đồ ngủ
• Đang sinh sống tại Tây Ninh
** Quyền lợi **
• Mức lương từ 12 triệu VND - 15 triệu VND (Tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm làm việc)
• Lương hàng tháng theo khối văn phòng
• Lương tháng 13 tính theo lương cơ bản
• Tăng lương một lần vào cuối năm dựa trên khả năng và hiệu quả làm việc
• Ký hợp đồng chính thức sau 2-3 tháng thử việc
• Được đóng BHXH, BHYT ,bảo hiểm thất nghiệp, tham gia công đoàn theo quy định của pháp luật
• Phép năm : 24 ngày/ năm (không bao gồm nghỉ TẾT)
• Thời gian làm việc:
• Từ 7:30 - 16:30
• Một tháng được nghỉ 2 ngày được trả lương là phép năm .
• Thời gian làm thêm ngoài thời gian trên, sẽ được thanh toán tiền làm ngoài giờ
• Nếu Ngày thứ bảy không nghỉ/ tháng (24 ngày /năm trừ TẾT) sẽ được trả lương cùng với lương tháng
Quyền lợi được hưởng
Mức lương từ 12 triệu VND - 15 triệu VND (Tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm làm việc)
Lương tháng 13 tính theo lương cơ bản
Tăng lương một lần vào cuối năm dựa trên khả năng và hiệu quả làm việc
Chăm sóc sức khoẻ
Được đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia công đoàn theo quy định của pháp luật
Nghỉ phép có lương
Phép năm: 24 ngày/ năm (không bao gồm nghỉ TẾT)
Xem thêm
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)