Rita Võ 2.2 ★

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://ritavo.com/tuyen-dun...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

864

Việc làm

703

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Rita Võ

Cập nhật 01/01/2025 12:47

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 20 việc làm đang tuyển dụng

Market Access Manager - Abbott Pharmaceutical

Rita Võ 2.2★

17 đánh giá 864 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 16/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 10 - 11 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Nghiên cứu thị trường

Ngành

Hospitals and Health Care

Primary Job Function

Responsible for strategic partnership and market access strategy implementation at the assigned MA authorities or regional/ hospital formulary listing committees

Plays an essential role in developing, communicating and executing on the value strategies that address questions and influence the key decision makers.

Core Job Responsibilities

Visit and engage assigned MA authorities and customers on a regular basis

MOH committees relevant for market access decision-making
Pricing and/or Reimbursement authorities
HTA (Health Technology Assessment) Agencies
Experts and advisors to MA authorities
Public market formulary listing agencies (e.g. public health insurance, gov’t funded health programs, gov’t tenders, public hospital drug formulary committees)
Private market formulary listing agencies (e.g. private health plans, private insurance drug formularies, private hospital drug formulary committees)

Strategic account planning to build distinguished quality access and sustainable win-win partnership

Map decision-making process and criteria, regular monitor and update
Perform systematic stakeholder mapping, gain thorough understanding of formal and informal decision-making
Understand the account needs at organizational and decision-makers levels
Lay out short- and long-term account access vision, goals, key strategies and tactics
Lead the execution of strategic partnership at the assigned MA authorities/ committees
Proper integration of key risks & opportunities, strategies & tactics into country MAP
Monitor competitors’ strategies and prepare appropriate Market access responses

Improve access policies and conditions

Monitor closely changing dynamics in terms of access policies & conditions, such as pricing, reimbursement, formulary listing, other relevant payer polices & guidelines, and, where applicable, tender specifications
Identify areas to move from low(est) price-based to value-based decision-making, leverage global policy concepts, tools and international experts to improve or preserve access policies and conditions

Obtain, maintain and optimize formulary listing (with or without tenders)

Analyze opportunities and risks across EPD portfolio
Formulate formulary listing (or sometime de-listing) strategy
Specify formulary listing and/ or tender dossier or documentation requirements
Maximize formulary listing results, measured by #products listed in #accounts
Negotiate with MA authorities and formulary listing agencies

Monitor country pricing policy & manage pricing submissions

Map pricing regulations (e.g. IRP (Int’l Reference Pricing), TRP (Therapeutic Reference Pricing) etc.), gain thorough understanding of pricing setting and adjustment mechanism for new and in-market products
Develop pricing submission strategy to maximize pricing opportunities and minimize risk
Liaise with global pricing to ensure strategy alignment and minimize cross-country impact
Ensure quality and timely submission
Support country market access head in pricing negotiation

Identify and execute payer value-added programs

Based on strategic account planning, identify account-specific payer value-added programs which provide short- or/ and long-term success for EPD portfolio. This may be payer engagement programs, or local health economics studies

Payer engagement programs: design the program and materials; build in outcome measurement to demonstrate value for payers
Local health economics studies: design local study to demonstrate better value for money or positive budget impact, or local dissemination of global studies

Education Required

University degree in Medicine, Pharmacy, Public Health or Health Economics

Experience/Training Required

>10 years’ experience in pharmaceutical industry including a significant experience in Market Access authorities and/ or formulary listing committees, preferably with experience working with off patented products.
Experience working in a multinational company with a matrix organization
Ability to interpret and integrate Market Access strategies into actionable, value-added planning activities
Excellent communications and interpersonal skills and strong ability to develop relationships with external stakeholders
Ability to work in a fast-paced and changing environment
Professional behavior with “can-do” and “open mind” attitudes
Winning mentality, dynamic, innovative, customer focus and cross-functional team player

Khu vực

Đà Nẵng - Việc làm tại Đà Nẵng

Báo cáo

Rita Võ Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

327 Võ Nguyên Giáp, phường An Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:

RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
Được tham gia bảo hiểm cao cấp

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hằng năm
Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….

Lịch sử thành lập

Tập đoàn thành lập năm 1998

Mission

Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.

Review Rita Võ

2.2

17 review

21/06/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)

07/06/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)

22/03/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)

Xem thêm