Thẩm định giá SUNVALUE

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

https://www.sunvalue.vn/tuye...

Tài chính / Đầu tư

Đã xác minh

Tổng quan

Review

195

Việc làm

167

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Thẩm định giá SUNVALUE

Hành chính

79 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

52 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

17 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

13 đang tuyển

Nhân sự

10 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Thẩm định giá SUNVALUE

Cập nhật 17/03/2025 13:17

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng

Senior Manager, Business Banking Center (40000905)

Thẩm định giá SUNVALUE

195 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 22/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 8 - 9 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc kinh doanh

Ngành

Banking

Key Accountabilities (1)

Customer Insight:
Organize to find and exploit effectively potential customers for CBC:
Analyze market potential, build relationships with organizations, associations, state management agencies in charge to find potential customers in line with the development orientation of CBC
Organize to exploit effectively potential customers developed by CBC and/ or distributed by CIBG
Products and Price:
Design product solutions and pricing policies to meet the needs of customers / groups of customers at CBC
Organize and deploy activities to update CIBG products, policies and business programs in accordance with CIBG's orientation at CBC
Sales and service:
Implement and supervise the implementation of customer care policies and programs at CBC
Develop business plans, deploy and manage CBC activities according to CIBG's direction from period to period in order to effectively implement business plans and objectives.
Coordinate, supervise, directly/supportly, monitor, analyze, periodically evaluate and effectively implement the business objectives of CBC's department and employees.
Service quality management:
Implement and supervise to ensure effective implementation of regulations on service quality standards of CBC and CBC employees.
Regularly check and supervise service quality for CBC departments / employees, especially positions in direct contact with customers.
Make plans periodically to contact and communicate with customers to obtain opinions and improve the service quality of CBC

Key Accountabilities (2)

Risk management

4.1.Credit risk management

Urge and remind CBC's employees to fully and effectively control the credit quality at CBC
Tightly control problem debts, coordinate in handling problem debts
Participate/support in checking the customers' actual use of capital issued credit at CBC according to regulations.

4.2. Operational Risk Management

Implement and promote a culture of compliance và manage operational risk at the unit
Lead as an example
Direct and help to establish principles and priorities in risk management
Coordinate with relevant units, assess, execute and monitor operational risks at the unit
Report immidiately incident;
Operation
Manage, ensure that the activities of employees at CBC strictly comply with the regulations, procedures, instructions ... related
Approve / propose approval and sign contracts and documents related to CBC activities within authorization
Approve / propose approval of financial expenditures within the scope of authority

 Coordinate with Director of Branch / Regional Director / Regional CIBG Director, related units in implementing, promoting business activities, operating at CBC

Effective management
Effectively manage the CBC's customer portfolio according to TCB's guidelines, regulations
Strictly manage the CBC's business results and performance compared to the assigned targets
Other jobs: ther duties assigned by the Regional Director, Regional CIBG Director

Key Accountabilities (3)
PEOPLE MANAGEMENT

Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
Manage team performance và provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching và feedback, etc.
Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
Responsible for developing talents within the team
Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
Understand và communicate relevant HR offerings to team members.

Success Profile - Qualification and Experiences

University degree prioritizes Economics / Finance / Banking / Business Administration / Accounting / Auditing
Minimum of 8+ years in the field of sales, management and sales promotion in banking and finance for corporate customers, at least 4 years experience in management position
English: Minimum TOEIC 650 or equivalent

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Thẩm định giá SUNVALUE Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Thương Hiệu SunValue tiên phong ứng dụng công nghệ trong thẩm định giá, với hệ thống hơn 40 chi nhánh, PGD toàn quốc, 2 văn phòng đại diện tại Mỹ, Úc,…Chúng tôi mang đến cho khách hàng các dịch vụ thẩm định giá bất động sản chuyên nghiệp bao gồm: SunReal - Thẩm định giá Bất Động Sản, SunInvest - Thẩm định giá dự án đầu tư, SunAsset - Thẩm định xác định giá trị doanh nghiệp, SunMovables - Thẩm định giá Động Sản, SunResources - Thầm định giá Tài Nguyên Thiên Nhiên,..nhằm phục vụ mục đích mua bán, chuyển nhượng, vay vốn, đầu tư, liên doanh, cổ phần hóa, M&A, tòa án, chứng minh tài chính du học định cư, xử lí nợ,…góp phần vào sự phát triển thịnh vượng của quý khách hàng, quý doanh nghiệp.

Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, các ngành kinh tế của Việt Nam đang đứng trước những vận hội và thách thức to lớn, đòi hỏi các tập đoàn kinh tế, các doanh nghiệp ngoài việc nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ bằng việc không ngừng cải tiến kỹ thuật và ứng dụng công nghệ thông tin mà còn tăng cường các hoạt động liên doanh liên kết với các đối tác tiềm năng nhằm tạo ra các sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường trong nước và quốc tế.

Xem thêm