Mô tả công việc
1. Kiểm tra chấm công và tính lương
- Kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công
- Tính và chi trả lương cho CBNV toàn Công ty.
- Gửi Phiếu lương cho CBNV
- Giải thích những thắc mắc của CBNV liên quan đến tiền lương.
2. Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến Tiền lươngPhúc lợi
- Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách về tiền lương, phúc lợi
- Phổ biến chính sách về lương, thưởng cho CBNV
- Tìm hiểu mức lương của các Công ty cùng lĩnh vực trên thị trường.
- Lập kế hoạch điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV.
- Làm các quyết định lương, thưởng cho CBNV
- Đề xuất, tư vấn cho cấp trên những phương án liên quan thay đổi tiền lương, phúc lợi.
3. Công tác quan hệ lao động, kỷ luật lao động:
- Soạn thảo, quản lý HĐLĐ
- Hướng dẫn, giải thích cho Nhân viên mới về ký kết HĐLĐ
- Theo dõi thực hiện, đánh giá gia hạn Hợp đồng lao động
- Soạn thảo các thông báo, quyết định chấm dứt, sa thải đối với CBNV
4. Công tác BHXH:
- Báo tăng, giảm nhân sự hàng tháng với cơ quan BHXH
- Giải quyết chế độ BHXH cho Người lao động: Ốm đau, thai sản,...
- Cấp thẻ BHYT, chốt sổ BHXH cho CBNV thôi việc,...
- Đối chiếu, thanh toán BHXH hàng tháng với cơ quan BHXH
5. Quản lý hồ sơ:
- Quản lý và cập nhật hồ sơ, lý lịch CBNV toàn Công ty.
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: thuyên chuyển, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, khen thưởng, ...
- Theo dõi, quản lý cập nhật các hồ sơ BHXH, Thuế, Công đoàn...
- Thường xuyên rà soát, soạn thảo ban hành mới các văn bản hết hạn theo quy định
6. Công tác Thuế TNCN:
- Tính thuế TNCN cho CBNV trước khi chi trả
- Ghi nhận theo dõi thuế tháng, quý, năm
- Thực hiện các nghiệp vụ thuế: cấp MST cho CBNV, Đăng ký GTGC, Quyết toán thuế TNCN...
7. Lưu trữ văn thư và quản lý con dấu:
- Theo dõi và cấp số văn bản ban hành của công ty
- Lưu trữ các văn bản ban hành của công ty
- Đóng dấu văn bản và quản lý con dấu
8. Công đoàn cơ sở:
- Trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn hàng tháng
- Thực hiện các khoản chi phúc lợi cho CBNV từ quỹ công đoàn
- Hỗ trợ Kế toán công đoàn trong việc thực hiện báo cáo LĐLĐ
9. Báo cáo
- Báo cáo tình hình tiền lương, phúc lợi, BHXH, Nhân sự trong công ty cho cấp trên định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Báo cáo tình hình Nhân sự, lũy kế tuần, tháng, năm
10.Các công việc khác do cấp trên yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Kinh tế lao động
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Kỹ năng tư vấn
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc
- Hiểu biết sâu về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật thuế thu nhập cá nhân
- Trình độ học vấn/chuyên môn Cao đẳng trở lên
- Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên
- Tuổi từ 25 – 35; Sức khỏe tốt
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: máy vi tính, văn phòng phẩm, ...
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của Công ty
- Tham gia du lịch hàng năm, nghỉ phép theo chế độ;
- Thưởng phúc lợi, chính sách, BHXH, BHYT và các phúc lợi khác
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)