Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng tuyển dụng 01 người
Giới tính Nam
Mức lương 10 triệu~15 triệu
Mô tả công việc
· Hiểu rõ, nắm vững các hình thức thanh quyết toán trong hợp đồng đã kí với Thầu chính/Tổng thầu/ Chủ đầu tư
· Đọc hiểu bản vẽ cơ bản để bóc tách khối lượng hoàn thành phục vụ thanh quyết toán phối hợp với Cán bộ kỹ thuật, Giám sát công trình để tính toán phần khối lượng phức tạp
· Có kinh nghiệm đã từng làm hồ sơ chất lượng nghiệm thu công trình
· Làm hồ sơ thanh toán, quyết toán theo các mốc trong hợp đồng đã kí
· Kiểm soát khối lượng trong hợp đồng đã kí, làm thủ tục phát sinh tăng giảm nếu có
· Lập báo cáo tiến độ thanh quyết toán công trình với cấp quản lý theo mốc đã qui định
· Có khả năng kiểm tra hồ sơ thanh toán theo hợp đồng qui định cho nhà thầu Phụ: bao gồm Hồ sơ quản lý chất lượng, khối lượng, giá trị
Yêu Cầu Công Việc
· Nam, từ 23-40 tuổi
· Kỹ năng Exel tốt.
· Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng/ Trung cấp chuyên nghành kế toán/quản lý xây dựng
· Có chứng chỉ thanh quyết toán hoàn công công trình là 1 lợi thế
· Ít nhất 1 năm kinh nghiệm đã từng làm thanh quyết toán/ hồ sơ quản lý chất lượng công trình
· Sử dụng tin học văn phòng Word/Excel thành thạo/ kỹ năng soạn thảo văn bản
· Biết sử dụng các hàm tính toán khối lượng, giá trị phục vụ công tác hoàn thiện hồ sơ quản lý chất lượng và thanh quyết toán
· Có khả năng làm việc nhóm/chịu được áp lực cao trong công việc
· Đi trực tiếp tới công trình dự án khi có yêu cầu bảo vệ khối lượng giá trị thanh quyết toán ( Xe công ty đưa đón đi trong ngày)
Địa điểm làm việc
Tại nhà máy Thôn Đại Lộ, Ninh Sở, Thường Tín, Hà Nội
Quyền lợi
- Nghỉ trung bình 2 thứ 7/ tháng + các ngày chủ nhật.
- Thưởng tháng lương thứ 13 (thưởng tết)
- Đóng BHXH & các quyền lợi khác theo quy định
- Môi trường làm việc hiện đại, an toàn & thân thiện
- Hưởng ưu đãi nội bộ khi sử dụng sản phẩm của công ty.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn bài bản, chuyên nghiệp.
- Du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 23 - 40
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)