Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture

Kiểm tra nhập hàng hóa vật tư cung ứng.
Kiểm soát xuất hàng vật tư sang khu vực sản xuất.
Kiểm soát khu vực lưu trữ, bảo quản hàng hóa vật tư cung ứng.
Thực hiện kiểm kê hàng hóa vật tư theo định kỳ.
Làm các công tác báo cáo theo yêu cầu cấp trên.Nam, từ 21 đến dưới 25 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh,... các ngành khác có liên quan (Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chờ bằng tốt nghiệp)
Ưu tiên có kinh nghiệm tương đương hoặc công ty sẽ đào tạo hướng dẫn công việc.
Sử dụng tốt các kỹ năng tin học văn phòng: Word & Excel.
Trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
Làm việc theo giờ hành chính.• Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty. Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
• Chính sách, chế độ phúc lợi: CB-CNV được tham gia đóng Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHXH) đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra Công ty còn mua thêm Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn bộ người lao động của Công ty; được khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế hàng đầu tại Việt Nam; được bác sĩ, nhân viên y tế khám và cấp thuốc tại Trạm y tế của Công ty; được tham gia chương trình Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; được hỗ trợ phụ cấp cơm trưa tại nhà ăn của công ty & các phúc lợi khác như phụ cấp ca đêm, chế độ nghỉ phép theo Quy định, hỗ trợ đồng phục hằng năm, trợ cấp con nhỏ, được tham gia các hoạt động thiện nguyện,...
• Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy hiện đại, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; ... nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
• CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, ...; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật,...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC - KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm; công tác quy hoạch và đào tạo đội ngũ kế thừa; và các cuộc thi Tìm kiếm tài năng Lixco's Talent được tổ chức hằng năm.
• Chương trình đào tạo: CB-CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.
• Đưa đón nhân viên: Đối với CB-CNV làm việc tại Chi nhánh Bình Dương có nhu cầu đưa đón, Công ty hỗ trợ xe đưa rước từ điểm đón Trụ sở tại Thủ Đức (Số 3, Đ. số 2, Linh Trung, Thủ Đức, TP.HCM) đến Chi nhánh Công ty Cổ phần Bột giặt Lix tại Bình Dương (KCN Đại Đăng, Phú Tân, Thủ Dầu Một, Bình Dương)