Việt Mỹ - SSU ★ 2.8

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Tư vấn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

377

Việc làm

344

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Việt Mỹ - SSU

Dịch vụ khách hàng

232 đang tuyển

Hành chính

34 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

23 đang tuyển

Tư vấn

19 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

18 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

7 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

7 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

6 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

3 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Ngân hàng

3 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Việc làm Việt Mỹ - SSU

Cập nhật 05/12/2025 20:25

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 24 việc làm đang tuyển dụng

QA Dispute

Việt Mỹ - SSU 2.8★

16 đánh giá 377 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 11 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 02/10/2025

Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên QA

Ngành

Quản lý chất lượng (QA/QC)

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

• Kiểm soát chất lượng tư vấn của nhân viên Dispute (Contact KH qua Call/ Chat/
Email)
• Phối hợp với Supervisor làm rõ các vấn đề tồn đọng và giải quyết các vấn đề.
• Kết hợp với Supervisor để nâng cao chất lượng Agent.
• Giám sát nội dung Call/ Chat/ Email và đánh giá chất lượng của nhân viên theo phân
công, chỉ tiêu và các tiêu chí đã được đề ra.
• Cung cấp thông tin phản hồi tới nhân viên thông qua kết quả giám sát định kỳ.
• Phát hiện và báo cáo kịp thời các lỗi nghiệp vụ/ vấn đề ảnh hưởng tới chất lượng dịch
vụ.
• Duy trì việc cập nhật các kiến thức chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên nhằm đảm
bảo công tác giám sát được thực hiện chặt chẽ với các quy định/ thông tin hiện hành.
• Thực hiện các khóa training kỹ năng mềm và củng cố nghiệp vụ cho nhân viên.
• Thực hiện báo cáo theo phân công định kỳ (tuần/ quý).

• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Từ 09g – 18g, thứ 2 đến thứ 7, nghỉ cố định chủ nhật và 2
ngày thứ 7 trong tháng. Nghỉ giữa ca 60 phút/ca.
• Công chuẩn: 24 công/ tháng
• Địa điểm làm việc: Văn phòng: 82 - 84 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình.

Yêu Cầu Công Việc

· Có kiến thức về Thương mại điện tử
· Có kinh nghiệm training, coaching
· Có kỹ năng present meeting
· Có khả năng phân tích report dựa trên data, sử dụng thành thạo G-sheet
· Có kĩ năng phân tích record đưa ra vấn đề và biện pháp khắc phục
· Có kĩ năng truyền đạt và tạo cảm hứng cho nhân viên.
· Biết lập kế hoạch phát triển nhân viên theo lộ trình.
· Đảm bảo bảo mật thông tin

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

82 Thăng Long, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Trung cấp
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 11 Tr - 12 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Việt Mỹ - SSU Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 5, tòa nhà Thăng Long Building, số 80-82-84 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.

Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.

Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.

Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.

Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.