Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự , phát triển kinh doanh, giám sát hoạt động kinh doanh
- Quản lý và điều hành hoạt động của nhóm đạt chỉ tiêu được giao.
- Định hướng và phát triển nhân sự cho nhóm.
- Chịu trách nhiệm đào tạo, Giám sát và đôn đốc nhóm nhân viên hoàn thành chỉ tiêu được giao.
- Xây dựng & triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho nhóm
- Tìm kiếm và phát triển thị trường mới cũng như khách hàng tiềm năng.
- Hỗ trợ & hướng dẫn nhân viên xử lý các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ & kỹ năng.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên và ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm
• Có kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý bán hàng, giám sát bán hàng,
• Kinh nghiệm làm quản lý các lĩnh vực khác từ 1 năm trở lên
• Biết sử dụng Excel, Word, Powerpoint…
• Trình bày, lắng nghe
• Giải quyết vấn đề
• Huấn luyện/Đào tạo
• Có mối quan hệ với những người ở độ tuổi 25-50 là quản lý/ nhân viên bán hàng, nhân viên văn phòng, công chức, chủ doanh nghiệp, nhà bán lẻ, chủ nông trại...
• Thân thiện, đồng cảm, suy nghĩ tích cực, nhiệt tình, tự tin, nhiệt huyết cao, có tinh thần hợp tác
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập không giới hạn
- Thăng tiến công bằng
- Môi trường làm việc tốt, chuyên nghệp
- Huấn luyện và đào tạo, nâng tầm
- Du lịch trong nước và nước ngoài
- Chủ động về thời gian
- Đóng góp nhiều cho xã hội
Công ty TNHH phần mềm Nhân Hòa được thành lập năm 2002 do nhu cầu tất yếu hội nhập của nền kinh tế và hiện đang cung cấp dịch vụ cho hơn 30.000 khách hàng. Chúng tôi luôn nỗ lực sáng tạo không ngừng nhằm xây dựng công ty thành một tổ chức hùng mạnh, hiện đại và văn hóa với mong muốn mở rộng hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước tạo nền tảng cho những bước tiến bền vững.
Với 11 năm thành lập và phát triển, Nhân hòa đã được tạo sự tin tưởng , tin cậy trong lòng khách hàng.Với hàng trăm đại lý trên toàn quốc, chúng tôi luôn cố gắng và phát triển hơn nữa để đem đến sự hài lòng về sản phẩm dịch vụ và giải pháp công nghệ tốt nhất cho tất cả mọi người.
Không chỉ gặt hái được những thành công trong hoạt động kinh doanh, với phương châm lấy chữ “Nhân” làm tôn chỉ, tập thể lãnh đạo, nhân viên Nhân Hòa đã xây dựng được một môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, ngôi nhà Nhân Hòa không chỉ là nơi các thành viên lao động, sáng tạo mà còn là nơi gắn kết, sẻ chia mọi tâm tư, nguyện vọng.