Mô tả công việc
Hỗ trợ khách hàng chọn lựa sản phẩm phù hợp với nhu cầu.
Trưng bày sản phẩm theo quy định của cửa hàng.
Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ.
Chăm sóc khách hàng và xử lý các khiếu nại từ khách hàng.
Báo cáo công việc cho quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm tư vấn bán hàng. Có kinh nghiệm mảng thời trang, trang sức, mỹ phẩm là một điểm cộng.
Có kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng.
Nhanh nhẹn, trung thực và cẩn thận.
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp tiền makeup.
Thưởng doanh số theo tháng/quý/năm.
Thưởng cuối năm lên đến 3 tháng lương.
Thưởng các dịp lễ, tết.
Thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc có ý tưởng đóng góp bổ ích cho việc vận hành, hoạt động của công ty.
Thưởng nóng theo từng đơn hàng.
Chương trình Happy Day vào thứ 2 và thứ 6 hàng tuần (bánh kẹo, trái cây,...) cho nhân viên.
Được tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc.
Review lương: 1 năm/lần.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khoá đào tạo để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Du lịch hằng năm, team building và các hoạt động khác của công ty.
Làm việc tại: 36 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
Thời gian làm việc: Làm việc xoay ca linh động (Ca 1: 8h00 - 17h00 , Ca 2: 12h00 - 21h00 (nghỉ giữa ca 60 phút)), nghỉ 4 ngày/tháng
Công ty TNHH phần mềm Nhân Hòa được thành lập năm 2002 do nhu cầu tất yếu hội nhập của nền kinh tế và hiện đang cung cấp dịch vụ cho hơn 30.000 khách hàng. Chúng tôi luôn nỗ lực sáng tạo không ngừng nhằm xây dựng công ty thành một tổ chức hùng mạnh, hiện đại và văn hóa với mong muốn mở rộng hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước tạo nền tảng cho những bước tiến bền vững.
Với 11 năm thành lập và phát triển, Nhân hòa đã được tạo sự tin tưởng , tin cậy trong lòng khách hàng.Với hàng trăm đại lý trên toàn quốc, chúng tôi luôn cố gắng và phát triển hơn nữa để đem đến sự hài lòng về sản phẩm dịch vụ và giải pháp công nghệ tốt nhất cho tất cả mọi người.
Không chỉ gặt hái được những thành công trong hoạt động kinh doanh, với phương châm lấy chữ “Nhân” làm tôn chỉ, tập thể lãnh đạo, nhân viên Nhân Hòa đã xây dựng được một môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, ngôi nhà Nhân Hòa không chỉ là nơi các thành viên lao động, sáng tạo mà còn là nơi gắn kết, sẻ chia mọi tâm tư, nguyện vọng.