Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
* Phân tích nhu cầu: Xác định rõ các kỹ năng, kiến thức cần thiết mà nhân viên cần nâng cao để đạt được mục tiêu của công ty.
* Lập kế hoạch đào tạo: Thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp, bao gồm nội dung, phương pháp, thời gian và ngân sách.
* Thực hiện đào tạo: Tổ chức và triển khai các khóa học, workshop, hoặc các hình thức đào tạo khác.
* Đánh giá hiệu quả: Đánh giá sự thành công của các chương trình đào tạo thông qua các khảo sát, kiểm tra và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên.
* Phát triển chương trình: Cập nhật và cải tiến các chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu thay đổi của công việc.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu của vị trí:
Kiến thức:
* Hiểu rõ về các phương pháp đào tạo khác nhau (trực tiếp, trực tuyến,...)
* Có kiến thức về lĩnh vực Hospitality
* Am hiểu về các công cụ hỗ trợ đào tạo
Kỹ năng:
* Giao tiếp: Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả, thuyết trình và làm việc nhóm.
* Phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá nhu cầu và đưa ra giải pháp.
* Tổ chức: Khả năng lên kế hoạch, quản lý thời gian và tài nguyên.
* Sáng tạo: Khả năng đưa ra các ý tưởng mới, đổi mới phương pháp đào tạo.
Tính cách:
* Nhẫn nại: Sẵn sàng làm việc với nhiều đối tượng khác nhau và giải quyết các vấn đề phát sinh.
* Đam mê: Thích học hỏi và chia sẻ kiến thức.
* Linh hoạt: Khả năng thích ứng với những thay đổi.
Các kỹ năng khác:
* Kỹ năng sử dụng công nghệ: Thành thạo các phần mềm thiết kế, trình bày, và các công cụ trực tuyến.
* Ngôn ngữ: Biết thêm ngoại ngữ là một lợi thế.
* Kinh nghiệm giảng dạy: Đã từng có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo.
CHẾ ĐỘ CÔNG TY:
+ Lương cao trả theo đúng năng lực ứng viên, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.
+ Công ty tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho Người lao động.
+ Thưởng năng suất, Thưởng tháng 13 và thưởng vượt trội cho CBNV có thành tích tốt.
+ Công ty trả lương, thưởng đúng thời hạn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển lâu dài.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Edufit là tập đoàn giáo dục tiên phong, mang đến nền giáo dục đẳng cấp thế giới, được thành lập tại Việt Nam năm 2011. Với tầm nhìn trở thành biểu tượng của giáo dục Việt Nam, Edufit tập trung khẳng định quy mô, vị thế tiên phong trong lĩnh vực giáo dục thông qua 3 hoạt động kinh doanh chủ lực:
- Hoạt động giáo dục mầm non: Hệ thống Trường Mầm non Quốc tế Sakura Montessori.
- Hoạt động giáo dục phổ thông bao gồm Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông: Hệ thống Trường Phổ thông liên cấp Quốc tế The Dewey Schools
- Dịch vụ hỗ trợ: Công ty cổ phần hợp tác giáo dục Việt Nam (Educo)
Công ty Cổ phần S-Deli
Công ty Cổ phần đào tạo ASC
Mục đích của chúng tôi là truyền sức mạnh và truyền khả năng cho các thế hệ con người với những kiến thức, kỹ năng cần thiết để làm chủ sự thay đổi của thế giới, trở thành người lãnh đạo tác động tích cực tới cộng đồng, ở bất kỳ nơi đâu họ sống.
Tới điểm hiện tại, chúng tôi đã và đang xây dựng một đội ngũ vững mạnh các giáo viên, nhân viên, các nhà quản lý trong và ngoài nước có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết, góp phần thực hiện một cách hiệu quả những chương trình giáo dục mà nhà trường đang thực hiện. Chúng tôi cung cấp chính sách lương và thù lao cạnh tranh, điều kiện làm việc tiện lợi, hỗ trợ từ ban lãnh đạo và cơ sở vật chất hiện đại.
Hiện tại chúng tôi đang tìm kiếm những tài năng có mong muốn phát triển và thử thách bản thân ở các vị trí tiềm năng để cùng chúng tôi vươn xa hơn nữa. Hãy apply và cùng chúng tôi khám phá những cơ hội phát triển sự nghiệp của bạn nhé.
Review Edufit
Không phải là tốt nhất nhưng với các công ty local thì chế độ tương đối ổn, bảo hiểm đóng mức cao (rv)
Học hỏi được khá nhiều, sếp vui tính, chỉ bảo tận tình. Hay nhất là mọi người ai cũng cùng nhau học hỏi về các giá trị cốt lõi trong công ty (rv)
Cơ sở vật chất sang, xịn. Bảo vệ khá thân thiện (rv)