Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng mục tiêu OKR, KPI bộ phận phòng ban phụ trách
- Xây dựng MTCV khối phòng, ban phụ trách
- Tham gia xây dựng chế độ lương, thưởng, chính sách
- Thực hiện công tác lương, thưởng khối phòng ban phụ trách
- Thực hiện exit interview với bộ phận, phòng ban phụ trách
- Đánh giá năng lực và hành vi định kì phục vụ bổ nhiệm, miễn nhiệm các bộ phận được phân công.
- Phân tích, báo cáo hiệu quả công việc các bộ phận phòng ban phụ trách
- Quản lý định biên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học
- Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương
- Hiểu cách vận hành đánh giá năng lực, hành vi
- Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
- Tư duy logic và kỹ năng phân tích tổng hợp tốt
- Xử lý số liệu và làm báo cáo
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Lương tháng 13.
- Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Làm việc tại thương hiệu thuộc TOP 10 tin dùng Việt Nam 2022 nhóm ngành Làm đẹp, Thời trang. - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Chương trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao kiến thức có hệ thống
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Sáng T7
- Đồng nghiệp: Hòa đồng, hỗ trợ, trẻ trung
- Phúc lợi:
- Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.
- Được hỗ trợ trang thiết bị, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời... - Ngày nghỉ: Chiều T7, các chủ nhật
- Lương: 15 Tr - 23 Tr VND
Công ty Cổ Phần Truyền Thông và Giải Trí HG Media ( Viết tắt Hg Media ) là công ty truyền thông số đa nền tảng, được thành lập từ 30/10/2018 đặt trụ sở tại Hà Nội.
Trụ sở: Số 136 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Các lĩnh vực chủ yếu của Công ty gồm có: Phát triển kênh Youtube; Phát triển fanpage facebook; Sáng tạo nội dung; Phát hành và quảng bá âm nhạc; Playlist Spotify; Quản lý nghệ sĩ
Review HG Media
Có phúc lợi nhưng leader làm việc không chuyên nghiệp(rv)
Công ty đãi ngộ khủng , lương cao (rv)
công ty đã thay đổi, thanh lọc nhân sự lâu năm, cắt bớt các khoản thưởng các kiểu.