HÔTEL du LAC

_{- Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/ tháng/ quý/ năm) về kết quả hoạt động Bộ Phận Tuyển Dụng.}

_{- Tổng hợp yêu cầu tuyển dụng, bổ sung nhân lực từ các Phòng/ Ban hoặc Dự Án tháng tiếp theo vào mỗi cuối tháng, đồng thời cập nhật thường xuyên sự thay đổi nhu cầu nhân lực xảy ra một cách kịp thời.}

_{- Bổ trợ phân bố, theo dõi dữ liệu ứng viên được chuyển đến Chuyên Viên Tuyển Dụng hoặc đến các kênh/ nhóm phụ trách phù hợp qua cácnguồn từ Marketing, Truyền Thông, nguồn trường học, v.v..- Kiểm tra, theo dõi hoạt động tuyển dụng và điều phối tác vụ hành chính tương ứng (đặt phòng,).}

_{- Báo cáo dữ liệu đột xuất hoặc các công tác hành chính – văn thư theo yêu cầu của cấp trên.}

• Giới tính: Nữ.

• Trình độ học vấn từ ‘trung cấp’ hoặc ‘cao đẳng’ trở lên.

• Có kỹ năng tin học văn phòng ở mức khá trở lên, đặc biệt là Excel.

• Năng động, tích cực xử lý vấn đề phát sinh. Cẩn trọng, tỉ mỉ trong công việc báo cáo và theo dõi dữ liệu.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí sale admin, quản trị văn phòng hoặc data entry, hoặc các công việc tương đương.

• Thu nhập khởi điểm: 6 – 7 triệu/1 tháng.

• Chế độ lao động theo luật định khi trở thành nhân viên chính thức cùng các chính sách của Công ty: teambuilding, thưởng Tết, year-end party, chương trình thi đua, ưu đãi từ các đối tác dịch vụ,…

• Được làm việc trong môi trường gắn kết, và có nhiều điều kiện thăng tiến đến các vị trí cao hơn: như Nhân Viên Tuyển Dụng, Chuyên Viên Tuyển Dụng,… hoặc bổ nhiệm phụ trách các hoạt động Nhân Sự Nội Bộ khác thông qua xét duyệt năng lực định kỳ