HÔTEL du LAC

Thực hiện công tác Tuyển dụng
Thực hiện các Chế độ lương, thưởng, Bảo hiểm và phúc lợi của Công ty
Tham gia xây dựng văn bản Chế độ/Chính sách đãi ngộ của Công ty
Thực hiện các thủ tục tờ trình/đề xuất, gia hạn, thanh lý nhân sự
Theo dõi, cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ thông tin nhân sự của Công ty
Tham gia công tác đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ Phụ trách phòngKinh nghiệm
- Trên 02 năm làm việc tại vị trí Chuyên viên Nhân sự (ưu tiên đã làm việc trong lĩnh vực Xây dựng)
Kiến thức Kỹ năng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Lao động tiền lương, Luật, Quản trị văn phòng hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có kiến thức về lĩnh vực Nhân sự, Luật lao động
- Có khả năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Yêu cầu khác
Trách nhiệm, trung thực, tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực trong công việcCác chế độ phúc lợi theo quy định
Thưởng Lễ Tết và theo hiệu quả công việc
Được đào tạo và phát triển bản thân