HÔTEL du LAC

Thực hiện việc tính lương và chi trả lương cho CBCNV;
Tổng hợp báo cáo lương cho các đơn vị liên quan;
Xây dựng đơn giá lương khoán;
Phụ trách các công tác liên quan đến Thuế: đăng ký mã số thuế cho CBCNV mới, lập thủ tục giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN hằng năm, tính và báo cáo thuế TNCN,...
Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN;
Thực hiện thủ tục giải quyết thôi việc cho người lao động đúng luật và các thủ tục nhân sự khác;
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy định, chế độ, chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động;
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản các văn bản, giấy tờ liên quan;
Phối hợp với CBNV của Phòng tổ chức các hoạt động chung của Công ty;
Thực hiện các yêu cầu/nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.Nam, tuổi từ 23 đến 34.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Nhân sự, Quan hệ lao động, ,... hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Nhân sự, Tiền lương.
Am hiểu và biết sâu rộng về Luật Lao động, Luật Việc làm và Luật Dân sự,...
Thành thạo tin học văn phòng, thực hiện tốt các nghiệp vụ trên excel, word, powerpoint;
Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài;
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi;
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và vị trí
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24/24.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Phụ cấp đồng phục hằng năm.
Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
Lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.