HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Mô tả Công việc

• Tổ chức, xây dựng hệ thống kế toán của Chi nhánh phù hợp quy định, chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật và công ty.
• Phân công công việc và điều hành hoạt động bộ phận kế toán của Chi nhánh. Hướng dẫn thực hiện và kiểm tra, kiểm soát các nghiệp vụ kế toán của Chi nhánh đảm bảo tính trung thực, chính xác.
• Xây dựng hệ thống các quy trình, quy định về quản lý tài chính, kế toán. Phổ biến các quy định của Công ty cho các bộ phận. Theo dõi, kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các quy chế, quy định quản lý tài chính của các bộ phận tại Chi nhánh.
• Hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ hàng ngày của các kế toán viên: thu, chi, nhập xuất, lập sổ sách, lưu trữ chứng từ…xử lý các vấn đề phát sinh trong bộ phận.
• Kê khai, nộp thuế, quyết toán thuế và lập báo cáo tài chính đơn vị.
• Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ đội nhóm.
• Tham mưu, giúp việc cho ban giám đốc, kế toán trưởng trong việc xây dựng kế hoạch ngân sách, chiến lược quản lý tài chính cho sự phát triển của công ty.
• Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc và của Tổng công ty