HR Vietnam’s ESS Client 4.5 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://hrvietnam.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

324

Việc làm

245

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm HR Vietnam’s ESS Client

Cập nhật 16/12/2024 19:50

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 31 việc làm đang tuyển dụng

Phó giám đốc sản xuất - Kết cấu thép

HR Vietnam’s ESS Client 4.5★

4 đánh giá 324 việc làm 12 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 45 - 70 triệu

Chức vụ: Phó Giám đốc

Ngày đăng tuyển: 25/09/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 10 - 20 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý sản xuất

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Quản lý và điều hành sản xuất

- Lập kế hoạch sản xuất ,gia công chế tạo

- Lập biện pháp gia công

- điều phối nhân lực sản xuất

Báo cáo giám đốc sản xuất

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí các ngành khác có liên quan

- có kinh nghiệm trên 10 năm về kết cấu thép , sản xuất , kế hoạch .QC

- đã làm cấp quản lý tương đương, quản lý công nhân từ 200 người trở lên

- ưu tiên có bằng cấp chứng chỉ Quốc tế sử dụng thành thạo tiếng Anh ,nhật ...là lợi thế

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Lô 38, Khu C, Đường D1, KCN An Hạ, Phạm Văn Hai, Bình Chánh, TP.HCM

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Nam
Độ tuổi: 35 - 45
Lương: 45 Tr - 70 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.