HR Vietnam’s ESS Client 4.5 ★

Mô tả Công việc

1. Phát triển sản phẩm/quy trình/chương trình mở thẻ mới

• Nghiên cứu thị trường và nhu cầu KH nhằm đưa ra đề xuất
• Phối hợp với các đơn vị liên quan để triển khai đề xuất
• Theo dõi và đánh giá sản phẩm/quy trình/chương trình mới

2. Triển khai các chương trình khuyến mãi tăng tỉ lệ sử dụng, tăng chi tiêu, duy trì khách hàng

• Phần tích dữ liệu KH hiện hữu và đưa ra đề xuất chương trình
• Làm việc với các đơn vị liên quan để triển khai chương trình
• Theo dõi và đánh giá chương trình để cải thiện (nếu cần).

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn:

• Trình độ cử nhân, 5 -7 năm kinh nghiệm làm việc

2. Kiến thức/ chuyên môn có liên quan:

• 2-3 năm kinh nghiệm trong phân tích và nghiên cứu
• Kinh nghiệm quản lý dự án và phát triển sản phẩm

3. Các kỹ năng:

• Kỹ năng phân tích
• Kỹ năng tạo và xây dựng mối quan hệ tốt
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Kỹ năng lên kế hoạch và quản lý thời gian
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt
• Chính xác và tỉ mỉ 

4. Các năng lực cần có:

• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Có khả năng phân tích, khả năng quản lý thời gian và có tư duy logic.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)