HR Vietnam’s ESS Client 4.5 ★

Mô tả Công việc

- Chương trình đào tạo quản lý ca trưởng dành cho các bạn sinh viên tốt nghiệp Đại học tốt nghiệp từ năm 2024 - 2025 .

- Tất cả các chuyên ngành có đam mê với môi trường sản xuất, hướng đào tạo trở thành trực ca trưởng, quản lý dự bị trong 2 năm tới.
- Lộ trình đào tạo trong 1,5 năm:
+ Kiến thức về công nghệ sản xuất, thao tác hiện trường, quy trình sản xuất
+ Kiến thức về quản lý an toàn
+ Kiến thức về quản lý chất lượng
+ Kiến thức về kỹ thuật chất lượng
+ Kiến thức về quản lý thiết bị (máy móc, sự cố, quản lý hệ thống thiết bị)

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu ứng viên:

• Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên
• Khả năng tổ chức và lập kế hoạch, giải quyết vấn đề
• Có khả năng làm việc theo ca
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, thích nghi nhanh với môi trường mới

Quyền lợi được hưởng :

- Lương trên 10.150.000 đồng, sau mỗi mốc thời gian sẽ tiến hành đánh giá và tăng lương từ 7-15%
- Kí túc xá nhân viên (trang bị máy lạnh, nệm, tủ lạnh)
- Chuyến xe về TP.HCM vào cuối tuần
- Phụ cấp điện thoại 200.000 VNĐ/tháng
- Phụ cấp giao thông 300.000 VNĐ/tháng ( nếu không ở KTX công ty )
- Cung cấp bữa ăn giữa ca hàng ngày
- Cấp phát đồ bảo hộ hàng năm
- Chế độ làm việc: 8 tiếng / ngày, tháng nghỉ 4 ngày. Thời gian làm việc: 7h30-17h00 (buổi trưa được nghỉ 1.5h)
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Có cơ hội đi đào tạo tại Trung Quốc và làm việc tại nước ngoài
- Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm
- Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty
- Phát quà và tổ chức tiệc sinh nhật tập thể
- Phát quà vào các dịp lễ tết
- Tổ chức tiệc tất niên và đi tham quan cắm trại dã ngoại
- Hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết