HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Mô tả Công việc

- Tham mưu, giúp việc cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng các chính sách, kế hoạch (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn) phát triển hoạt động Tư vấn.

- Xây dựng kế hoạch, quản lý hoạt động của Khối Tư vấn; đào tạo và phát triển nhân sự, tổ chức sắp xếp công việc của Khối/Phòng.

- Thực hiện các hoạt động tiếp thị, xúc tiến kinh doanh, chăm sóc khách hàng, chào bán các sản phẩm, dịch vụ tới khách hàng.

- Tập trung thực hiện các nghiệp vụ tư vấn sau:

• Tư vấn cổ phần hóa/ chuyển đổi hình thức sở hữu;
• Tư vấn phát hành cổ phiếu, trái phiếu và các công cụ khác;
• Tư vấn niêm yết; Tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệp;
• Tư vấn thu xếp vốn, tài trợ dự án;
• Đại diện bên bán, bên mua;
• Tư vấn chào bán chứng khoán tăng vốn;
• Các hoạt động tư vấn khác ...

- Phối hợp với các đơn vị khác trong Công ty, đảm bảo hoạt động của Khối Tư vấn được vận hành thống nhất, tuân tủ quy định của Công ty và Pháp luật; duy trì và phát triển hình ảnh, uy tín của Công ty trên thị trường chứng khoán.

- Thực hiện các phân công cụ thể khác từ Ban Lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên;
• Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán theo quy định;
• Nắm vững các nghiệp vụ liên quan đến DVKH, SP, giao dịch chứng khoán, am hiểu Luật chứng khoán và các văn bản dưới Luật;
• Có ít nhất 03-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; Ưu tiên các ứng viên đang là TP Tư vấn hoặc các chức vụ tương đương hoặc cao hơn tại các CTCK lớn;
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt;
• Có khả năng quản lý, chủ trì, tổ chức triển khai kế hoạch hoạt động kinh doanh và kiểm soát tốt hoạt động của Khối Tư vấn;
• Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm; xử lý, bao quát được khối lượng công việc lớn, nhiều đầu mảng công việc;
• Kỹ năng quản lý công việc, quản lý nhân sự và sắp xếp phân bổ công việc hợp lý;
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, ACCA, CPA…; thành thạo tiếng Anh.