HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Mô tả Công việc

• Xây dựng, tối ưu quy trình và kịch bản bán hàng phù hợp với từng giai đoạn và phân khúc khách hàng;
• Xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh định kỳ theo tháng/ quý/ năm, đưa ra chiến lượt khai thác tìm kiếm khách hàng.
• Thiết lập mối quan hệ với khách hàng sẵn có, khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực Logistics: kho bãi, nhà xưởng, giao nhận vận chuyển, chuỗi cung ứng.... và mở rộng thị trường mục tiêu.
• Duy trì chất lượng dịch vụ thông qua việc phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Quản lý mảng kinh doanh dịch vụ vận tải đa phương thức
• Phát triển và tối ưu hóa các dịch vụ Logistics, kiểm soát các hạng mục chi phí trong hoạt động kinh doanh của phòng
• Đào tạo, quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh
• Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân;
• Thu thập, phân tích và báo cáo Ban Giám đốc kết quả kinh doanh và đánh giá thị trường;
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh phù hợp từng giai đoạn.

Yêu Cầu Công Việc

1. Kiến thức và Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế, Xuất nhập khẩu, Logistics....
• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương.

2. Năng lực và Kỹ năng

• Kỹ năng Giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
• Khả năng phân tích thị trường.
• Kỹ năng phân tích – tổng hợp - lập các báo cáo kinh doanh.
• Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên.
• Giám sát quản lý hiệu suất làm việc của các nhân viên kinh doanh.