Khách Sạn Mường Thanh 3.0 ★

Tìm kiếm và phát triển học viên cho các khóa học Coaching: xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, tiếp cận khách hàng, tư vấn khóa học.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng có nhu cầu vận hành shop: Xác định đối tượng khách hàng, tiếp cận và tư vấn dịch vụ.
Chăm sóc khách hàng cũ ,quản lý và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
Theo dõi và báo cáo công việc.
Phối hợp với các phòng ban liên quan.Kinh nghiệm: Có ít nhất 6 tháng-1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo hoặc tư vấn kinh doanh.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Tinh thần làm việc nhóm và khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc caoTrang bị đầy đủ máy tính, đồng phục làm việc
Tham gia: Du lịch, team building, liên hoan,Year end party;
Được trang bị máy tính làm việc khi lên nhân viên chính thức
Chính sách: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,..
Văn hóa học tập được đào tạo thường xuyên trực tiếp từ Leader là Shopee Captain trong quá trình làm việc: full quy trình vận hành sàn.
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết;