Mô tả công việc
Duyệt các nội dung đề nghị ký HĐ, HĐ và phụ lục HĐ truớc khi trình Giám Đốc ký
Báo cáo kết qủa kinh doanh hàng tháng cho Giám Đốc
Lập kế hoạch đào tạo và tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu công việc
Tham gia đánh giá việc thực hiện theo dõi và đo lường quá trình
Lập kế hoạch đặt xe, tồn kho xe và phát triển các ý tưởng và các tiêu chí để tồn kho xe có hiệu quả nhất
Phối hợp và quan hệ chặt chẽ với các phòng chức năng của SMV để thực hiện đúng các nội dung đã cam kết trong hợp đồng bán hàng ủy nhiệm.
Thực hiện và duy trì các tiêu chuẩn nhà phân phối.
Đào tạo tư vấn bán hàng.
Đảm bảo các nhân viên thuộc quyền thông hiểu chính sách chất lượng và thực hiện mục tiêu chất lượng thông qua trách nhiệm và quyền hạn được giao
Theo dõi công nợ bán xe hàng tuần và các vấn đề khác liên quan đến tài chính trong công tác bán xe
Xây dựng các kế hoạch tiếp thị định kỳ và thường xuyên, phối hợp phòng tiếp thị SMV triển khai, thực hiện các chiến dịch, các chương trình quảng cáo, khuyến mãi và tổ chức sự kiện khách hàng.
Đào tạo, phát triển đội ngũ bán hàng theo tiêu chuẩn của SMV
Quản lý và điều hành các công việc hàng ngày thuộc bộ phận kinh doanh
Phát triển các ý tưởng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh
Lập kế hoạch liên quan đến chỉ tiêu bán hàng và kế hoạch để đạt được chỉ tiêu đó
Đảm bảo việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo cam kết với SMV
Xây dựng chính sách bán hàng, các kế hoạch về tài nguyên cho phòng kinh doanh, kế hoạch nhân sự, ngân sách...
Phân tích thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, cập nhật thông tin về thị trường và đối thủ cạnh tranh và truyền đạt cho nhân viên dưới quyền
Các công việc khác liên quan đến hoạt động kinh doanh được Ban Giám Đốc giao phó
Phụ trách quy trình giao xe mới.
Yêu cầu công việc
Am hiểu về quy trình quản lý nhân sự,..
Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương
Tin học văn phòng tốt
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp với đối tác tốt
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học liên quan
Quyền lợi
Lương thưởng của Nhân Viên luôn được quan tâm hàng đầu.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng công việc.
Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết cùng các chế độ khác theo chính sách và quy định chung.
Thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương cứng 13.000.000- 15.000.000 + % hoa hồng
Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Chế độ đãi ngộ nhân viên hấp dẫn, BHXH theo quy định, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Team- Building, du lịch hàng năm...
Xét tăng lương theo năng lực và KPI hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-09 13:35:03
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển BĐS Khải Hưng (Khải Hưng Corp) được thành lập và phát triển với đội ngũ ban lãnh đạo và nhân sự có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực bất động sản. Với chiến lược phù hợp và tư duy quản trị đúng đắn cùng tinh thần đoàn kết, nổ lực của toàn công ty, thương hiệu Khải Hưng ngày càng được khẳng định vững chắc trên thị trường trong nước cũng như tại nước ngoài. Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng lớn mạnh, Khải Hưng Corp đã không ngừng phát triển hệ thống sàn quy mô, chuyên nghiệp và một đội ngũ nhân sự có phẩm chất tốt, được đào tạo thường xuyên, từ đó mang đến những sản phẩm chất lượng, phù hợp với hàng ngàn khách hàng của công ty với sự hài lòng cao.
Theo chiến lược phát triển trong những năm tới, Khải Hưng Corp tiếp tục định hướng sự phát triển hệ thống bán hàng ngày một quy mô, chuyên nghiệp, chất lượng và là đối tác tin cậy của Chủ Đầu Tư. Thông qua việc ưu tiên khai thác những thế mạnh và năng lực cốt lõi sẵn có để mở rộng hợp tác đầu tư, phát triển dự án, cam kết mang lại những giá trị tốt đẹp cho đối tác và khách hàng.
Chúng tôi nhận thức rằng để thành công bên cạnh những chiến lược đúng đắn thì việc trân trọng giá trị đạo đức, uy tín và có trách nhiệm với khách hàng và đối tác là những giá trị cốt lõi , là nền tảng phát triển bền vững của công ty. Với lòng quyết tâm và sự nổ lực không ngừng của tập thể càn bộ nhân viên, Khải Hưng Corp cam kết sẽ luôn đem đến cho khách hàng và đối tác sự tin tưởng tuyệt đối và sự hài lòng cao nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2011
Mission
Bất Động Sản Khải Hưng Land quan niệm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp phải dựa trên lợi ích hài hòa của tất cả các bên: Khách hàng – Nhân viên – Cổ đông nhằm thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển và tạo ra lợi ích cho cộng đồng.