Việc làm KHẢI HƯNG CORP

Cập nhật 04/10/2024 22:26
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
KHẢI HƯNG CORP
Hardware & Silicon Validation, Senior Staff Manager
KHẢI HƯNG CORP
73 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 10 - 11 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About Marvell

Marvell’s semiconductor solutions are the essential building blocks of the data infrastructure that connects our world. Across enterprise, cloud and AI, automotive, and carrier architectures, our innovative technology is enabling new possibilities.

At Marvell, you can affect the arc of individual lives, lift the trajectory of entire industries, and fuel the transformative potential of tomorrow. For those looking to make their mark on purposeful and enduring innovation, above and beyond fleeting trends, Marvell is a place to thrive, learn, and lead.

Your Team, Your Impact

Marvell's Connectivity Business Unit is building a Silicon Validation team in Vietnam to working on silicon bring-up, hardware validation, calibration, inter-operation test, and system validation. This group will help Marvell enhance the product quality and shorten the development cycle.

What You Can Expect

  • Lead the generation, review, and refinement of bring-up and validation plans for Marvell’s products.
  • Manage project goals, contribute to product strategy based on business strategy, including planning, staffing, managing expenses, and resource allocation.
  • Guide teams and professional individuals within the Validation team.
  • Execute functional business plans and contribute to the development of functional strategies through independent decision-making.
  • Collaborate with technical leaders to establish strategic programs, budgets, and objectives, ensuring goals are met within cost constraints.
  • Apply subject matter expertise, knowledge of cross-functional areas, and leadership skills.
  • Oversee the silicon validation lab infrastructure.
  • Work closely with direct reports, chip designers, and system engineers to validate and identify bugs in the Marvell’s products rigorously.
  • Focus primarily on managerial responsibilities, providing technical and professional guidance.
  • Make key decisions in talent management, such as hiring, assessing, rewarding, retaining, and developing employees towards validation milestones. Be actively involved in their daily activities, including coding, lab work, and code reviews.
  • Manage a distributed workforce across multiple global locations, reporting to the higher manager or business unit.
  • Foster a culture of innovation and accountability through strong leadership.
  • Interact with validation and other functional teams in the U.S. and other locations, ensuring effective communication and collaboration.
  • Engage with customers and vendors as needed.

What We're Looking For

  • Bachelor of Electrical Engineering with 8 - 10 years or more of relevant work experience, or Ph.D. in Electrical Engineering with 6 – 8 years or more of relevant work experience.
  • 10+ years of technical silicon validation experience, preferably in the area of SERDES and high-speed interface design, and experience in system marginality validation.
  • A minimum of 3 years of experience as a project lead or 2 years in an engineering management role.
  • Knowledge in SERDES modeling techniques.
  • Experience in software programming languages development: C/C++, Python, etc., to develop test scripts, as well as mathematical programming such as Matlab.
  • Skilled in reviewing PCB schematics and the ability to debug PCBs is a major plus.
  • Knowledge of wireline communication theory and physical layer specifications such as IEEE 802.3 and Common Electrical Interface is a major plus.
  • Knowledge of high-speed I/O, Transceiver, Transmitter, or Receiver is a major plus.
  • Detailed, working knowledge of lab equipment (Oscilloscopes, Function Generators, Spectrum Analyzers, BERTs, etc.) and solid lab techniques.
  • Good personal communication skills and a team-working spirit. Hardworking and motivated to be part of a highly competent team.
  • Proven leadership and problem-solving skills focusing on uncompromised quality, innovation, and continuous learning and improvement.
  • Strong communication, collaboration, and teamwork skills and the ability to work in a global team environment.
  • Strong verbal and written communication skills in English.

Additional Compensation And Benefit Elements

With competitive compensation and great benefits, you will enjoy our workstyle within an environment of shared collaboration, transparency, and inclusivity. We’re dedicated to giving our people the tools and resources they need to succeed in doing work that matters, and to grow and develop with us. For additional information on what it’s like to work at Marvell, visit our Careers page.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.

Khu vực
Báo cáo

KHẢI HƯNG CORP
KHẢI HƯNG CORP Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 5 đường số 10, phường Thảo Điền, Quận 2

Công ty cổ phần đầu tư và phát triển BĐS Khải Hưng (Khải Hưng Corp) được thành lập và phát triển với đội ngũ ban lãnh đạo và nhân sự có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực bất động sản. Với chiến lược phù hợp và tư duy quản trị đúng đắn cùng tinh thần đoàn kết, nổ lực của toàn công ty, thương hiệu Khải Hưng ngày càng được khẳng định vững chắc trên thị trường trong nước cũng như tại nước ngoài. Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng lớn mạnh, Khải Hưng Corp đã không ngừng phát triển hệ thống sàn quy mô, chuyên nghiệp và một đội ngũ nhân sự có phẩm chất tốt, được đào tạo thường xuyên, từ đó mang đến những sản phẩm chất lượng, phù hợp với hàng ngàn khách hàng của công ty với sự hài lòng cao.

Theo chiến lược phát triển trong những năm tới, Khải Hưng Corp tiếp tục định hướng sự phát triển hệ thống bán hàng ngày một quy mô, chuyên nghiệp, chất lượng và là đối tác tin cậy của Chủ Đầu Tư. Thông qua việc ưu tiên khai thác những thế mạnh và năng lực cốt lõi sẵn có để mở rộng hợp tác đầu tư, phát triển dự án, cam kết mang lại những giá trị tốt đẹp cho đối tác và khách hàng.

Chúng tôi nhận thức rằng để thành công bên cạnh những chiến lược đúng đắn thì việc trân trọng giá trị đạo đức, uy tín và có trách nhiệm với khách hàng và đối tác là những giá trị cốt lõi , là nền tảng phát triển bền vững của công ty. Với lòng quyết tâm và sự nổ lực không ngừng của tập thể càn bộ nhân viên, Khải Hưng Corp cam kết sẽ luôn đem đến cho khách hàng và đối tác sự tin tưởng tuyệt đối và sự hài lòng cao nhất.

Chính sách bảo hiểm

  • Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.

Các hoạt động ngoại khóa

  •  Du lịch hàng năm,
  • year end party,
  • team building…

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập vào năm 2011

Mission

Bất Động Sản Khải Hưng Land quan niệm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp phải dựa trên lợi ích hài hòa của tất cả các bên: Khách hàng – Nhân viên – Cổ đông nhằm thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển và tạo ra lợi ích cho cộng đồng.

Những nghề phổ biến tại KHẢI HƯNG CORP

Bạn làm việc tại KHẢI HƯNG CORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo KHẢI HƯNG CORP

KHẢI HƯNG CORP

Click để đánh giá