SAIGON CO.OP 4.2 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.saigonco-o...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

834

Việc làm

592

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 04/10/2024 09:44

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng

Thủ kho Vật tư Bảo trì (Nhà máy HEINEKEN Tiền Giang)

SAIGON CO.OP 4.2★

10 đánh giá 834 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 27/09/2024

Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám sát kho

Ngành

Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận

Địa điểm làm việc

- Tiền Giang

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Quản lý kho phụ tùng và các hoạt động liên quan một cách an toàn.
Dẫn dắt việc thực hiện các hoạt động cải thiện an toàn, hành động ngay lập tức khi có hành vi không an toàn, ngăn chặn các hành vi không an toàn và báo cáo các hoạt động có rủi ro cao và đưa ra phản hồi cho những người liên quan.
Đảm bảo các phụ tùng quan trọng (ví dụ: lưu lượng kế, bộ truyền nhiệt độ, bộ truyền áp suất, PLC) liên quan đến máy kiểm tra hoặc các lỗi chất lượng và các công cụ hiệu chuẩn chính phải được lưu trữ trong môi trường thích hợp.
Quản lý kho phụ tùng theo các quy trình công việc cung ứng và kiểm kê (nhận, xuất, đối chiếu và 5S).
Quản lý và tổ chức việc đếm chu kỳ hàng tồn kho theo quy trình và nhanh chóng giải quyết các sự khác biệt giữa hàng tồn kho thực tế và dữ liệu hàng tồn kho.
Hợp tác với bộ phận mua sắm và lập kế hoạch về các phụ tùng và dịch vụ cần thiết và sẽ được đặt hàng; tức là thực hiện đúng quy trình công việc cung ứng và đảm bảo phụ tùng và dịch vụ được giao đúng thời gian và hiệu quả.
Phối hợp và đồng bộ về việc bàn giao giữa đội ngũ lập kế hoạch bảo trì và đội ngũ thực hiện bảo trì; cả từ việc bàn giao cho thực hiện và/hoặc nhận lại vật liệu từ đội ngũ thực hiện.
Phối hợp và đồng bộ giữa các nhà lập kế hoạch bảo trì và các kỹ thuật viên bảo trì; tức là đảm bảo phân đoạn phụ tùng đúng và cài đặt MRP (Lập kế hoạch tài nguyên vật liệu) đúng và giảm chi phí hơn nữa.
Thực hiện gắn thẻ nếu cần thiết hoặc phù hợp.
Đảm bảo rằng các báo cáo và chỉ số quản lý phụ tùng được theo dõi hàng tháng trên hệ thống CMMS và bảng điều khiển SPM.
Quản lý hệ thống danh mục vật liệu và tài liệu kỹ thuật.
Tập trung quản lý các bản vẽ tài sản, tài liệu, giấy phép (giấy phép), bảo hành.
Giữ kho phụ tùng được tổ chức tốt và sạch sẽ thông qua việc áp dụng phương pháp 5S và sử dụng quản lý trực quan tốt (VM).
Quản lý dữ liệu MRP và đảm bảo các cài đặt được cập nhật.
Quản lý dữ liệu danh mục vật liệu và đảm bảo nó được cập nhật.
Quản lý dữ liệu phân đoạn phụ tùng và đảm bảo nó được cập nhật.
Báo cáo cho Trưởng nhóm Bảo trì.

------------

Manage the spare parts store and related activities in a safe manner.
Lead to implement safety improvement activities, act immediately when unsafe behaviour occurs, stop unsafe behaviours and report high-risk activities and give feedback to the relevant people.
Ensure critical spare parts (e.g. flowmeters, temperature transmitter, pressure transmitter, PLC) related to inspection machines or quality defects and master calibration tools have to be stored in the proper environment.
Manage the spare parts store in accordance with the supply and inventory work processes (receiving, issuing, reconciliation and 5S).
Manage & organise stock cycle counting following procedures and escalate to promptly resolve discrepancies between physical stock and stock data.
Cooperate and align with procurement and planning about required and to-be-ordered parts and services; i.e. proper executing of the supply work process.
Cooperate with procurement team to ensure spare parts and services supplies are delivered OTIF and effectively
Manage coordination and alignment regarding handovers between the planning team and the maintenance execution team; both from handing over to execution and/or receiving returned materials from the execution team.
Coordinate and align between maintenance planners and maintenance technicians; i.e. ensure proper spare segmentation and proper MRP (Material Resource Planning)-settings are in place and further reduce costs.
Conduct Tagging if required or appropriate.
Ensure that Spare Part Management reports and KPIs are monitored monthly on CMMS systems and SPM dashboard
Manage material catalogue and technical document system
Centralize manages asset drawings, documents, permits (licenses), warranties.
Keep the spare parts stores well organized and clean through applying 5S methodology and using good visual management (VM).
Manage the MRP data and ensure the settings are up to date.
Manage the material catalogue data and ensure it is up to date.
Manage the spare segmentation data and ensure it is up to date.
Report to the Maintenance Team Leader.

Yêu Cầu Công Việc

Ưu tiên tốt nghiệp Cử nhân trong lĩnh vực Kỹ thuật: Cơ điện tử hoặc Cơ khí.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong kho điện và cơ khí, trung tâm sửa chữa, đại lý hoặc cơ sở tương tự.
Thành thạo tiếng Anh: có thể đọc và hiểu các tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Hiểu biết cơ bản về các bộ phận ô tô và hệ thống cơ khí.
Kỹ năng toán học cơ bản để phát triển và duy trì hóa đơn và hàng tồn kho.
Kỹ năng CNTT mạnh bao gồm các ứng dụng MS-Office (MS-Outlook, MS-Word, MS-Excel, MS-Powerpoint).
Triển khai các giải pháp kỹ thuật số và công nghệ để thu thập và quản lý dữ liệu chính về phụ tùng (ví dụ: Maximo, BCS, PowerBI, Paperless…).
Nhiệt tình, năng động và định hướng kết quả.
Thích ứng với quy trình / thủ tục mới.
Khả năng làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập để đáp ứng thời hạn.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kiến thức tốt về kiểm soát phụ tùng kỹ thuật (quản lý kho).

---------------

Preferably Bachelor's degree in Technical field: Mechatronic or Mechanical.
At least 3 years of experience in an electrical and mechanical warehouse, repair center, dealership, or similar facility highly preferred.
English proficiency: able to read and understand technical documents in English.
Basic understanding of automotive parts and mechanical systems.
Basic mathematical skills to develop and maintain invoices and inventories.
Strong IT Skills including MS-Office Applications (MS-Outlook, MS-Word, MS-Excel, MS-Powerpoint).
Implement digital & technology solutions to collect and manage spare parts master data (e.g. Maximo, BCS, PowerBI, Paperless...).
Enthusiastic, dynamic and result oriented.
Adaptable to new process / procedures.
Ability to work as a team.
Ability to work independently to meet deadlines.
Good Communication Skills.
Good knowledge of Technical spare part controlling (Store keeping).

Địa điểm làm việc

Tiền Giang

25 Nguyễn Công Bình, Xã Trung An, Thành phố Mỹ Tho, Tiền Giang, Vietnam

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Nam
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

SAIGON CO.OP Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.