Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Triển khai, giám sát đảm bảo chất lượng sản phẩm
- Tổ chức thực hiện các công việc lập kế hoạch kiểm tra cho toàn bộ quá trình sản xuất, từ khâu chất lượng hàng nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm xuất kho
2. Báo cáo và quản trị công việc
- Đo lường/báo cáo các chỉ số chất lượng trong sản xuất và đưa ra phân tích/hướng xử lý
- Đề xuất cách thức xử lý với ban giám đốc, khách hàng để nâng cao chất lượng sản phẩm
3. Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên
- Lập kế hoạch đào tạo, huấn luyện nhân viên dựa trên năng lực nền tảng và năng lực chuyên môn
- Tham gia các lớp đào tạo về năng lực lãnh đạo và năng lực quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ 25-38 tuổi
- Tốt nghiệp các trường Đại học
- Có kinh nghiệm quản lý 25-30 nhân sự, làm việc nhà máy sản xuất từ 500 nhân sự trở lên
- Có chuyên môn về quản lý chất lượng sản phẩm
- Kỹ năng đàm phán và tin học văn phòng (excel)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và
Review MOTIVES VIETNAM CORPORATION
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm.
Quản lý IT của công ty vừa thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Môi trường làm việc của công ty thì siêu toxic, nhiều drama.