Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Nhà máy TECOMEN - Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên. Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Các điểm đón tại Khuất Duy Tiến,Hoàng Mai, Thanh Trì, Gia Lâm - Phố Nối...)
I - Quản lý hoạt động Nghiên cứu thử nghiệm (80%)
- Xây dựng kế hoạch, sắp xếp, phân bổ công việc cho các thành viên trong nhóm và theo dõi tiến độ công việc.
- Tìm hiểu tiêu chuẩn, xây dựng các chỉ tiêu kỹ thuật dựa trên các tiêu chuẩn của Việt Nam, quốc tế, điều kiện sử dụng, tính năng sản phẩm, yêu cầu từ khách hàng,…
- Xây dựng kế hoạch, phương án, phương pháp, thiết bị, công cụ thử nghiệm dựa trên các chỉ tiêu kỹ thuật của sản phẩm.
- Thử nghiệm, đánh giá linh kiện, vật tư, sản phẩm trong quá trình phát triển sản phẩm mới, thay thế vật liệu, linh kiện, nhà cung cấp,…
- Theo quá trình sản xuất thử, kiểm soát chất lượng, đánh giá chất lượng sản phẩm khi sản xuất thử.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ thử nghiệm các dự án phát triển sản phẩm.
- Trao đổi với nhà cung cấp thống nhất chỉ tiêu linh kiện, phương pháp kiểm tra, thử nghiệm.
II - Quản lý hoạt động QC/QA sản xuất (20%)
- Quản lý hoạt động kiểm tra chất lượng của QC/QA trên 1 số line sản xuất về Bơm, Bình áp, Dàn nóng, Bình nóng lạnh, Vòi...
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
QUYỀN LỢI
- Lương cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực (đến 20 triệu), hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc
- Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ thân thiện năng động có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu tốt nghiệp chuyên ngành đào tạo: Điện, Cơ điện tử, Tự động hóa, Chế tạo máy... hoặc các ngành kỹ thuật liên quan
- Trên 2 năm kinh nghiệm về Nghiên cứu thử nghiệm hoặc QA/QC mảng sản xuất đồ Điện/ Điện tử/ Gia dụng/ Máy móc cơ khí .v.v.
- Sử dụng thành thạo các thiết bị đo, Lập báo cáo
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp xử lý vấn đề tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, khách quan, trung thực, quyết đoán, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Hưng Yên
- Ưu tiên ứng viên có tư duy Đổi mới sáng tạo, Hướng tới Khách hàng, Cam kết vượt trội
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 17 Tr - 20 Tr VND
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp