Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Giúp việc cho TP KD về chính sách bán hàng (sản phẩm và dịch vụ của Công ty), giải pháp bán hàng hiệu quả.
- Hướng dẫn, điều phối thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn công việc cho đại lý và nhân viên bán hàng
- Phối hợp với các bộ phận tổ chức việc bán hàng/ cho thuê mặt bằng TM, VP qua các kênh (trực tiếp/ môi giới)
- Hỗ trợ, theo dõi, giám sát việc triển khai các hoạt động bán hàng, phục vụ bán hàng.
- Phối hợp với Phòng Thủ tục tính toán và quản lý công nợ với đại lý, cộng tác viên, khách hàng (chi phí môi giới, chiết khấu, khuyến mại)
- Phân tích, đánh giá, báo cáo và đề xuất các điều chỉnh cần thiết trong tổ chức và chính sách của bộ phận mình
- Khảo sát nghiên cứu thị trường, đối thủ, sản phẩm, khách hàng … theo yêu cầu của cấp quản lý, công việc
- Phối hợp, kiểm soát thực hiện công tác hậu mãi và CSKH
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban LĐ Công ty, theo yêu cầu/ đề nghị từ các phòng ban
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing, quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, thương mại, ngoại thương … hoặc các chuyên ngành liên quan đến công việc được phân công.
2. Kiến thức:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Ngoại thương, Marketing, Xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm, tư duy nhạy bén trong kinh doanh, hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực bán hàng, bất động sản
- Có kinh nghiệm quản lý, bán hàng
3. Kinh nghiệm: Trên 2 kinh nghiệm năm lĩnh vực BĐS
4. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
5. Tin học: Thành thạo tin học văn phòng
6. Các yêu cầu khác:
- Có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực bán hàng BĐS
- Năng động, sáng tạo, cầu thị
- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao
- Cẩn thận, chăm chỉ, trung thực
- Có đam mê, tư duy nhạy bén trong kinh doanh
- Có chứng chỉ môi giới BĐS
Ưu tiên có chứng chỉ định giá hoặc quản lý sàn BĐS
- Kỹ năng giao tiếp, marketing, bán hàng, CSKH
- Kỹ làm việc nhóm
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo và làm chính sách
- Kỹ năng quản lý thời gian, công việc và deadline
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 40
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp