Mô tả công việc
NHIỆM VỤ:
Phân tích và tổng hợp thông tin, làm báo cáo bằng PPT, Word, Excel,…;
Họp với khách hàng, lắng nghe yêu cầu từ khách hàng và đưa ra những giải pháp tư vấn cho khách hàng;
Theo dõi tình hình tiến triển các dự án, báo cáo thông tin cho Quản lý trực tiếp/ Ban Giám đốc;
Xác lập tài liệu thuyết trình, báo cáo bằng tiếng Việt/ Anh hoặc Nhật cho các dự án theo yêu cầu;
Thực hiện các dự án M&A mua bán, thành lập doanh nghiệp;
Phụ trách quản lý và thực thi các dự án điều tra thị trường, phân tích tài chính/ doanh nghiệp/ kinh tế,…;
Đưa ra những giải pháp, chiến lược kinh doanh để tư vấn cho khách hàng;
Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp Quản lý.
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU:
Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế – Tài chính, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Tiếng Nhật,….
Có khả năng làm tài liệu PP, Excel, Word ở mức độ cao cấp.
Ngoại ngữ:+ Tiếng Nhật: Yêu cầu trình độ tiếng Nhật N1 (không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm đối với ứng viên tiếng Nhật)+ Tiếng Anh (không yêu cầu có thêm tiếng Nhật): Yêu cầu ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan. Thành thạo làm phân tích và báo cáo bằng tiếng Anh.
Có khả năng tìm kiếm, chọn lọc, phân tích và tổng hợp thông tin (raw data).
Có khả năng đưa ra giải pháp, chiến lược kinh doanh cho khách hàng.
Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đặc biệt khi làm việc với các doanh nghiệp, cơ quan đoàn thể, chính phủ, tư nhân…
Có khả năng và kinh nghiệm làm việc độc lập cao, đồng thời có khả năng làm việc theo nhóm và tập thể
Có kỹ năng hướng dẫn, đào tạo cấp dưới và kỹ năng teamwork hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, tuyệt đối trung thực, minh bạch trong mọi công việc.
Có khả năng làm việc multitasking và dưới môi trường áp lực cao.
Ứng viên có một số kinh nghiệm, đáp ứng một số yêu cầu sau sẽ là lợi thế:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm: làm tài liệu báo cáo, bảng tính excel tốt; xây dựng mô hình dự án kinh doanh, mô hình tài chính…..
Ưu tiên ứng viên đáp ứng một số các yêu cầu sau:
+ Có khả năng làm mô hình dự án kinh doanh, đánh giá hiệu quả kinh doanh, mô hình tài chính, đánh giá doanh nghiệp;
+ Có kiến thức và hiểu về nghiệp vụ về kế toán, tài chính, Financial DD, tax DD, M&A;
+ Đã từng làm tại Ngân hàng hay công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, tư vấn, luật…;
+ Có nhiều mối quan hệ với doanh nghiệp Việt Nam, tự tin giao tiếp với các doanh nghiệp.
PHÚC LỢI:
Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 03:00:03
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp