Mô tả công việc
- Vị trí nhân viên QC sẽ hỗ trợ trưởng phòng quản lý chất lượng đảm bảo chất lượng và độ chính xác cho toàn bộ các chi tiết được gia công, các quy trình sản xuất và tất cả các vấn đề khác liên quan tại nhà máy.
- Các nhiệm vụ chính:
- Làm việc với máy đo tọa độ 3 trục CMM (CMM) - Zeiss CMM
- Hỗ trợ phòng sản xuất quản lý chất lượng, kiểm soát chất lượng cũng như độ chính xác của tất cả các chi tiết, nguyên vật liệu, các quy trình sản xuất và các vần đề khác liên quan
- Sử dụng các thiết bị đo độ chính xác khác có trong nhà máy để đảm bảo độ chính xác tuyệt đối cho các chi tiết và sản phẩm được sản xuất
- Chịu trách nhiệm đo lường độ chính xác của các chi tiết không chỉ tại nhà máy mà còn từ các nhà cung cấp và đối tác khác của công ty
- Làm việc theo ca, hợp tác chặt chẽ với các trưởng ca, hỗ trợ họ kiểm soát chất lượng trong sản xuất cũng như chất lượng của các máy CNC
- Làm việc với các phòng ban khác để thu thập thông tin, dữ liệu để nâng cao các quy chuẩn chất lượng tại nhà máy cũng như toàn bộ hệ thống quản lý chất lượng
- Kiểm tra và làm việc gắn khít với các nhà cung cấp hiện tại cũng như tìm kiếm thêm những nhà cung cấp tiềm năng để kiểm duyệt hệ thông quản lý chất lượng và hệ thống sản xuất của họ nếu được yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Ứng cử viên phù hợp là người đã có kinh nghiệm làm việc và nhiệt tình chuyên tâm công việc với sự hiểu biết sâu sắc về các thiết bị đo đạc, các cách thức kiểm tra độ chính xác và quy trình sản xuất liên quan cũng như biết cách làm việc theo nhóm
- Ưu tiên tốt nghiệp Quản lý chất lượng công nghiệp / Cơ khí chế tạo / Cơ điện tử
- 1 năm kinh nghiệm trở lên, Nam
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với máy đo 3 chiều CMM
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Châu Âu / Đức
Kỹ năng cứng:
- Có kiến thức tốt về ngành gia công cơ khí chính xác CNC và các cách thức kiểm tra độ chính xác của các chi tiết gia công bằng kim loại
- Có kiến thức tốt về CAD/CAM trong quá trình sản xuất
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng máy CMM
- Có kinh nghiệm làm việc trong các mảng quản lý chất lượng tại các công ty và lĩnh lực gia công cơ khí chính xác
- Biết sử dụng MS-Office và phần mềm Access
Kỹ năng mềm:
- Giao tiếp rõ ràng và tin cậy
- Phát hiện và biết cách giải quyết vấn đề
- Tư duy logic và có tính hệ thống
- Chú trọng kết quả, tập trung chất luợng và sự tin cậy
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thương lượng
- Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn
- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Thưởng hàng tháng tùy theo kết quả công việc
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn
- Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp