Việc làm Ngân hàng BIDV

Cập nhật 18/08/2024 09:50
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
ITS Program Manager
Ngân hàng BIDV 3.9★
30 đánh giá 85 việc làm 10 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 13/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Overview

RMIT University Commitment

RMIT is committed to the rights of students and staff to be safe, respected, valued, and treated as an equal in their place of study and work. All staff are expected to share this commitment and contribute to a safer community. While carrying out their role, staff are in a position of trust with students. Staff have a duty of care to report wellbeing concerns about students through the designated channels and uphold to the code of conduct. RMIT Vietnam expects all staff members to comply with its Code of Conduct, policies and procedures, which relate to legal and regulatory requirements and our ways of working.

Why RMIT University Vietnam?

RMIT Vietnam is committed to excellence, innovation, and social responsibility. We welcome applications from qualified and passionate individuals who share our values and vision. RMIT University has a global reputation and ranks 140th globally and 11th in Australia in QS World University Rankings 2024. To learn more about our rankings, please check out our latest facts and figures here Reputation and rankings - RMIT University

RMIT Vietnam has been honoured with the respectable HR Asia Award as Top Employer To Work For in Asia. To find out more about RMIT Vietnam and our current vacancies, please visit our website: https://www.rmit.edu.vn/careers

Position Summary

The Program Manager Vietnam will be working with PMO team within Vietnam supporting delivery of all ITS projects within the VN program of work including Property projects. The Program Manager supports the ITS Director VN and VN PMO team in establishing and delivering to a roadmap of initiatives that drive benefit for the University. The Program Manager will plan, schedule, monitor and report on activities related to the program of work, to ensure that each project and/or program contributes to the overall success of the portfolio. The Program Manager will identify risks and manage issues with appropriateness of work for this program; identify interdependencies, impact on business activity, deviation from strategic aims, erosion of expected benefit, program staffing and costs.

Reporting Line

Reports to: ITS Associate Director

Indirectly reports to: Portfolio and Planning Director AU

Direct reports: 6-8 Direct Reports (Project Managers, Project Coordinators, Business Analyst)

KEY ACCOUNTABILITY

  • Support the VN ITS Director and VN ITS PMO in establishing and delivering to a roadmap of initiatives that drive benefits for the University.
  • Plan, schedule, monitor and report on activities related to the infrastructure program and property projects, to ensure that each project and program contributes to the overall success of the portfolio.
  • Maintain key delivery relationships with the partners and vendors, to deliver successful project outcomes.
  • Manage project budgets within the program of work, monitor expenditure and costs against delivered and realised benefits as the program progresses.
  • Identify risks and manage issues with appropriateness of work for this program; identify interdependencies, impact on business activity, deviation from strategic aims, erosion of expected benefit, program staffing and costs.
  • Develop, lead, and maintain strong, collaborative working relationships with ITS stakeholders, partners, and customers.
  • Cultivate a culture and mindset of results orientation, agile work practices and sound project, program management and business analysis practices to enable initiatives to be delivered efficiently, effectively and aligned to the business value.
  • Provide effective leadership to the program and project teams; take appropriate action where team performance deviates from agreed tolerances.
  • Collaborate with the Senior Managers, ITS to ensure seamless transition to business-as-usual support and with the broader project management community to facilitate standardisation through reuse of standards, practices, tools, and process for project portfolio delivery
  • Advocate the PMO methods and tools to deliver a standardised quality of service of portfolio, program and project management.
  • Assist with pipeline demands, coordinating estimates, in consultation with key stakeholders.

For a more detailed description of the key areas of responsibility for this position please click here to download the JD.

KEY SELECTION CRITERIA

  • A minimum of a bachelor's degree required.
  • Prince 2 or PMBOK certified.
  • Program Management Professional (PgMP) certification (preferred).
  • Agile Certification i.e. SAFe, Scrum (preferred).
  • Extensive Program manager experience managing ITS program of work.
  • Exceptional interpersonal, communication and negotiation skills, with the ability to liaise effectively with internal and external clients.
  • Excellent attention to detail in written and spoken communications in order to identify and solve issues.
  • Demonstrated experience in successfully leading Infrastructure programs and property projects, including large size asset refresh domestically and remotely at an international location.
  • Demonstrate experience in successfully using Waterfall/Agile methodologies, while managing large size, complex projects with cross-functional teams.
  • Demonstrated experience and ability to manage staff who are not co-located.
  • Evidence of budget accountability and responsibility of $5M+ portfolios.
  • Strong self-confidence and decisive ability to work independently, managing a functional area to achieve targets on time and within a budget.
  • Strong vendor/ partner management capability, with an ability to negotiate contracts and SLAs for infrastructure initiatives.

Benefits Include But Not Limited To

  • Competitive remuneration package in USD (for expatriate candidates) or VND (for Vietnamese candidates).
  • Relocation allowance package up to USD $6,000 with support to relocate overseas candidate (and family) from home location to Vietnam for expatriates applying outside Vietnam.
  • One-way flight from home location to Vietnam for staff and immediate dependents.
  • School tuition fees for children, up to USD $20,000 per child up to 2 children per year
  • Private premium medical insurance for employee and immediate family
  • 20 days annual leave plus 5 days paid leave Christmas closure and paid sick leave.
  • Support and guidance from experienced Mobility Advisor to assist in work permit and visa application together with relocation to and settling into living and working in Vietnam.
  • Ongoing professional development program and support.

Further information

The role located is Ho Chi Minh city Vietnam, is open for both local and expatriate candidates.

If you are an expatriate candidate, you will require a work permit to work in Vietnam. To qualify for a work permit you will need at minimum of a bachelor's degree in a relevant field to the position and must be able to provide official written confirmation (statement of service) of at least 3 years’ senior management related experience.

English Proficiency

English is the language of teaching and communication at RMIT Vietnam. For this role, the minimum requirement is IELTS 6.5 (General) with a score of at least 6.0 or 170 in Lingua Skills.

To Apply

In order to be considered for this role, it is mandatory to submit both a resume AND A COVER LETTER. Please click on the 'Apply' link provided below to initiate the application process. Your application will not be considered complete without the submission of both documents.

Please note, we will be running a rolling recruitment process, so please do not wait until the closing date to apply.

Applications Close

9 thg 11 2024 11.59 pm

RMIT University Vietnam (RMIT Vietnam) is a campus of RMIT University. RMIT Vietnam is creating an innovative research, teaching and learning culture. We are committed to providing internationally recognised high-quality education and professional training for our students, clients and members of the community. As an internationally recognised Australian university based in Asia, RMIT Vietnam is assisting in the development of human resources capability in Vietnam and the region.

https://www.rmit.edu.vn/about-us
Khu vực
Báo cáo

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Ngân hàng BIDV Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 194 đường Trần Quang Khải

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam tên gọi tắt: "BIDV", là ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam tính theo quy mô tài sản năm 2019 và là doanh nghiệp đứng thứ 10 trong danh sách 1000 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp lớn nhất năm 2018

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm theo quy định BHYT, BHXH, BHTN

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Nghỉ dưỡng
  • Team building hằng năm

Lịch sử thành lập

  • Giai đoạn 1957 - 1981:Giai đoạn “Ngân hàng Kiến thiết Việt Nam” trực thuộc Bộ Tài chính (1957 - 1981) với chức năng chính là hoạt động cấp phát vốn ngân sách nhà nước cho đầu tư xây dựng cơ bản theo nhiệm vụ của Nhà nước giao, phục vụ công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và sự nghiệp giải phóng miền Nam, thống nhất Tổ quốc.
  • Giai đoạn 1981 – 1990:Giai đoạn “Ngân hàng Đầu tư và Xây dựng Việt Nam” gắn với một thời kỳ sôi nổi của đất nước - chuẩn bị và tiến hành công cuộc đổi mới (1981 - 1990), thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm là phục vụ nền kinh tế, cùng với cả nền kinh tế chuyển sang hoạt động theo cơ chế kinh tế thị trường.
  • Giai đoạn 1990 - 2012: Giai đoạn “Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam” gắn với quá trình chuyển đổi của BIDV từ một ngân hàng chuyên doanh sang hoạt động theo cơ chế của một ngân hàng thương mại, tuân thủ các nguyên tắc thị trường và định hướng mở cửa của nền kinh tế.
  • Giai đoạn 2012 - nay:Giai đoạn chuyển đổi hoạt động theo mô hình Ngân hàng TMCP. Đây là một bước phát triển mạnh mẽ của BIDV trong tiến trình hội nhập. Đó là sự thay đổi căn bản và thực chất về cơ chế, sở hữu và phương thức hoạt động khi BIDV cổ phần hóa thành công, trở thành ngân hàng thương mại cổ phần hoạt động đầy đủ theo nguyên tắc thị trường với định hướng hội nhập và cạnh tranh quốc tế mạnh mẽ.
  •  Ngày 27-4-2012, BIDV chính thức chuyển đổi từ Ngân hàng thương mại 100% vốn Nhà nước thành Ngân hàng thương mại cổ phần do Nhà nước chi phối hoạt động theo quy định của luật pháp và thông lệ quốc tế.
  • Ngày 24-01-2014, BIDV giao dịch chính thức cổ phiếu với mã chứng khoán BID trên sàn chứng khoán. Với số lượng cổ phiếu là 2.811.202.644 cổ phiếu (Hai tỷ, tám trăm mười một triệu, hai trăm lẻ hai ngàn, sáu trăm bốn mươi bốn cổ phiếu). Tổng giá trị cổ phiếu niêm yết theo mệnh giá: 28.112.026.440.000 đồng (Hai mươi tám ngàn một trăm mười hai tỷ, không trăm hai mươi sáu triệu, bốn trăm bốn mươi ngàn đồng). Đây là nội dung hết sức quan trọng sau khi BIDV đã thực hiện thành công phát hành cổ phần lần đầu ra công chúng, nhằm đảm bảo lợi ích của cổ đông và tăng cường tính thanh khoản của cổ phiếu.
  • Đến cuối năm 2016, BIDV có quy mô tổng tài sản đạt trên 1 triệu tỷ đồng, đứng đầu các Ngân hàng thương mại Việt Nam, Top 3 Asean, Top 500 doanh nghiệp toàn cầu, là Ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất Việt Nam. 
  • Trong giai đoạn 2016 - 2020, BIDV đã hoàn thành Đề án tái cơ cấu lại , hoàn thành toàn diện các mục tiêu kế hoạch kinh doanh, gia tăng năng lực cạnh tranh, gia tăng sức mạnh nội tại về “chất”, BIDV đã có những bước phát triển toàn diện trên các mặt hoạt động, luôn duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định về quy mô, thị phần, giữ vững vai trò là lực lượng chủ lực góp phần phát triển và ổn định thị trường tài chính-tiền tệ ngân hàng phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
  • Đến tháng 9/2021, BIDV là ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam xét theo quy mô tổng tài sản. Tổng tài sản của BIDV tăng trưởng qua các năm, giữ vị trí là NHTMCP có tổng tài sản lớn nhất tại Việt Nam.
  • Toàn hệ thống BIDV đang nỗ lực trong những bước đi đầu tiên thực hiện “Chiến lược phát triển 2021 - 2025, tầm nhìn 2030” theo phê duyệt của Ngân hàng Nhà nước.

Mission

Đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.


Review Ngân hàng BIDV

3.9
30 review

28/10/2024
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân tại Hà Nội

Môi trường làm việc lành mạnh, đồng nghiệp đa phần lớn tuổi nhưng nhiệt tình (RV)

13/01/2024
Giao dịch viên ngân hàng tại Hồ Chí Minh

Lương và phúc lợi tốt(GL)

31/01/2024
Giao dịch viên ngân hàng tại Hồ Chí Minh

Ngân hàng nội địa lớn nhất việt nam(GL)

Những nghề phổ biến tại Ngân hàng BIDV

Bạn làm việc tại Ngân hàng BIDV? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân hàng BIDV

Ngân hàng BIDV

Click để đánh giá