Các phòng ban đang tuyển dụng tại OCEANBANK (MBV)

Dịch vụ khách hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Ngân hàng

Việc làm OCEANBANK (MBV)

Cập nhật 20/12/2025 23:42
Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
PM - Quản lý dự án
OCEANBANK (MBV) 3.0★
2 đánh giá 222 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 30 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/12/2025
Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Tóm tắt vị trí

  • Vị trí Quản lý dự án CNTT chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch, thực thi, giám sát và hoàn thành mọi dự án công nghệ thông tin của công ty. Bao gồm việc phát triển phần mềm, triển khai hệ thống mạng, nâng cấp cơ sở hạ tầng, hoặc tích hợp các giải pháp công nghệ mới. Mục tiêu cuối cùng là đảm bảo các dự án được bàn giao đúng thời hạn, trong ngân sách cho phép, đạt chất lượng yêu cầu và phù hợp chặt chẽ với các mục tiêu kinh doanh chiến lược của tổ chức. PM đóng vai trò là cầu nối quan trọng giữa các bên liên quan (stakeholders) như khách hàng, ban giám đốc và đội ngũ kỹ thuật (developers, engineers).

2. Trách nhiệm chính

2.1. Lập kế hoạch & Khởi tạo:

  • Xác định phạm vi và mục tiêu: Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan để hiểu rõ yêu cầu kinh doanh, xác định mục tiêu, phạm vi, các kết quả bàn giao (deliverables) và các ràng buộc chính của dự án (thời gian, ngân sách, nguồn lực).

  • Xây dựng kế hoạch chi tiết: Lập kế hoạch tổng thể bao gồm các mốc thời gian (milestones), phân bổ nguồn lực, ngân sách dự kiến, và lựa chọn phương pháp quản lý dự án phù hợp (ví dụ: Agile, Scrum, Waterfall).

2.2. Thực thi & Giám sát:

  • Phân công nhiệm vụ, quản lý công việc hàng ngày và theo dõi tiến độ.

  • Quản lý rủi ro, vấn đề phát sinh và các thay đổi phạm vi (scope creep).

  • Theo dõi chi phí, quản lý ngân sách và phân tích chênh lệch.

  • Đảm bảo chất lượng công việc, kiểm soát và giám sát đối tác (nếu có).

2.3 Báo cáo & Truyền thông:

  • Giao tiếp hiệu quả: Đảm bảo luồng thông tin thông suốt giữa tất cả các bên liên quan, từ đội ngũ kỹ thuật đến ban lãnh đạo và khách hàng.

  • Báo cáo trạng thái: Cung cấp các báo cáo tiến độ định kỳ, minh bạch về tình hình dự án (bao gồm rủi ro, ngân sách, tiến độ) tới các cấp quản lý và khách hàng.

2.4. Kết thúc và Bàn giao:

  • Nghiệm thu và Bàn giao sản phẩm: Phối hợp với các bên để thực hiện kiểm thử, nghiệm thu kết quả và bàn giao sản phẩm/dịch vụ cuối cùng cho khách hàng hoặc bộ phận vận hành.

  • Đánh giá sau dự án: Tổ chức các buổi họp rút kinh nghiệm, ghi nhận những bài học thành công và thất bại để cải thiện cho các dự án tương lai

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn và Kinh nghiệm: 

  • Bằng cấp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các lĩnh vực liên quan. 

  • Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực CNTT (ví dụ: lập trình viên, kỹ sư hệ thống, Business Analyst) trước khi chuyển sang quản lý dự án là một lợi thế lớn, giúp PM hiểu sâu sắc về kỹ thuật. 

  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trong việc quản lý các dự án công nghệ. 

2. Kỹ năng Kỹ thuật (Hard Skills): 

  • Hiểu biết sâu rộng về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) và các phương pháp quản lý dự án phổ biến như Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, PMP/PMI. 

  • Thành thạo việc sử dụng các công cụ quản lý dự án  

  • Nắm vững kiến thức về hạ tầng CNTT, mạng máy tính, cơ sở dữ liệu, và an ninh mạng là điểm cộng. 

3. Kỹ năng Mềm (Soft Skills): 

  • Khả năng lãnh đạo và gây ảnh hưởng: PM cần dẫn dắt, truyền cảm hứng và xây dựng một môi trường làm việc tích cực cho đội ngũ. 

  • Giao tiếp và Đàm phán: Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản rõ ràng, súc tích là cực kỳ quan trọng để làm việc với các bên liên quan đa dạng. 

  • Tư duy giải quyết vấn đề và ra quyết định: Khả năng phân tích tình huống nhanh chóng, đưa ra quyết định kịp thời và xử lý các rào cản một cách hiệu quả. 

  • Quản lý thời gian và Tổ chức: Khả năng ưu tiên công việc, quản lý nhiều tác vụ cùng lúc và tuân thủ các mốc thời gian chặt chẽ.  

Địa điểm làm việc

Hà Nội
số 3 Liễu Giai, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 12 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
OCEANBANK (MBV) Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Daeha, 360 Kim Mã

Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao. 

Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng

Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2024 – Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (Ocean Bank) chính thức công bố đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (Modern Bank of Vietnam - MBV), đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo ngân hàng, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển và sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.

Việc đổi tên được thực hiện theo Quyết định số 741/QĐ-TTGSNH1 ngày 05/12/2024 của Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, sửa đổi nội dung “Tên ngân hàng” trên Giấy phép thành lập và hoạt động của Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (OceanBank). Từ ngày 18/12/2024, ngân hàng sẽ chính thức hoạt động với tên gọi mới:

  • Tên đầy đủ bằng Tiếng Việt: Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại.
  • Tên Tiếng Anh: Modern Bank of Vietnam Limited.
  • Tên viết tắt: MBV

Thay Đổi Quan Trọng Trong Bộ Máy Lãnh Đạo

Cùng với việc đổi tên, MBV đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo với những nhân sự cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính – ngân hàng

  • Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng thành viên MBV.
  • Ông Lê Xuân Vũ, Thành viên Ban điều hành MB, được bổ nhiệm giữ chức Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc MBV.

Bên cạnh đó, các thành viên khác trong Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban điều hành MBV cũng được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng.

Tầm Nhìn Chiến Lược Và Sứ Mệnh Của MBV

Là thành viên thuộc hệ sinh thái MB Group – bao gồm 3 ngân hàng (MB, MBCambodia, MBV) và 6 công ty thành viên (MBS, MBCapital, MIC, MB Ageas, MBAMC, Mcredit), MBV cam kết thực hiện sứ mệnh mang đến những giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và tối ưu, giúp khách hàng tận dụng tối đa cơ hội tài chính trong bối cảnh số hóa diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự kiện đổi tên không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đảm bảo toàn bộ quyền lợi, giao dịch của khách hàng.

Trong giai đoạn mới, ngân hàng hướng đến mục tiêu trở thành một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và củng cố vai trò quan trọng trong hệ sinh thái tài chính toàn diện của MB Group.

Sự thay đổi này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, đồng thời mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội mới để MBV khẳng định giá trị và vai trò tiên phong trong lĩnh vực ngân hàng hiện đại tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Party
  • Câu lạc bộ thể thao

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
  • Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
  • Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
  • Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
  • Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
  • Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
  • Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
  • Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
  • Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
  • Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
  • Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
  • Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
  • Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
  • Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
  • Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2

Mission

OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.


Review OCEANBANK (MBV)

3.0
2 review

30/05/2025
Chuyên viên cao cấp tại Hà Nội

MBV ở thời điểm sau tái cơ cấu là một môi trường khắc nghiệt, không công bằng, vận hành thiếu minh bạch và phối hợp nội bộ lỏng lẻo.

02/10/2024
Giao dịch viên ngân hàng tại Hà Nội

Chất lượng công việc phụ thuộc vào cảm nhận của mỗi cá nhân.

Những nghề phổ biến tại OCEANBANK (MBV)

Bạn làm việc tại OCEANBANK (MBV)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo OCEANBANK (MBV)

OCEANBANK (MBV)

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo