RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

https://www.rgf-hragent.asia

Tài chính / Đầu tư

Đã xác minh

Tổng quan

Review

1.2k

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Buôn bán/ Kinh doanh

358 đang tuyển

Hành chính

143 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

142 đang tuyển

Kỹ thuật

133 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

109 đang tuyển

Nhân sự

52 đang tuyển

Other

31 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

30 đang tuyển

Công nghệ thông tin

25 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

23 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

18 đang tuyển

Tư vấn

17 đang tuyển

Xây dựng

17 đang tuyển

Vận tải

9 đang tuyển

Pháp lý

7 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

6 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

5 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Việc làm RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Cập nhật 14/03/2025 10:10

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 70 việc làm đang tuyển dụng

Bệnh viện Tai Mũi Họng TP. HCM tuyển dụng người lao động

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

1.2k việc làm 114 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/03/2024

Hạn nộp hồ sơ: 12/03/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 17

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Bác sĩ Kỹ thuật viên gây mê Bác sĩ chẩn đoán X-quang Điều dưỡng viên Dược sĩ Chuyên gia dinh dưỡng Chuyên viên pháp chế Nhân Viên Nhân Sự Nhân viên Thống kê Nhân viên hành chính Nhân Viên Văn Phòng Kỹ sư an toàn thông tin Kỹ thuật viên Bảo Vệ Lái xe Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi

Ngành

Việc làm công chức

Địa điểm làm việc

Bệnh viện Tai Mũi Họng TP. HCM

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, Bệnh viện Tai Mũi Họng thông báo tuyển dụng người lao động như sau:

1. Điều kiện chung:

– Là công dân Việt Nam.

– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm đăng ký dự tuyển, có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực cao trong công việc, đạo đức tốt, trung thực.

2. Điều kiện cụ thể:

STT	Vị trí	Yêu cầu, điều kiện
1	Bác sĩ chuyên ngành Tai Mũi Họng	– Tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Tai Mũi Họng. – Tuổi dưới 45. – 01 làm việc tại Phòng chức năng. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác, có chứng chỉ hành nghề.
2	Bác sĩ chuyên ngành Gây mê hồi sức	– Tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Gây mê hồi sức. – Tuổi dưới 45. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác, có chứng chỉ hành nghề.
3	Bác sĩ chuyên ngành Chẩn đoán hình ảnh	– Tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Chẩn đoán hình ảnh. – Tuổi dưới 45. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác, có chứng chỉ hành nghề.
4	Cử nhân Điều dưỡng	– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điều dưỡng. – Tuổi dưới 35. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác, có chứng chỉ hành nghề.
5	Cử nhân Điều dưỡng chuyên ngành Gây mê hồi sức	– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điều dưỡng gây mê hồi sức. – Tuổi dưới 35. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác, có chứng chỉ hành nghề.
6	Cao đẳng Điều dưỡng	– Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Điều dưỡng. – Tuổi dưới 35. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác, có chứng chỉ hành nghề.
7	Dược sĩ cao đẳng	– Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Dược. – Tuổi dưới 35. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác, có chứng chỉ hành nghề.
8	Cử nhân Dinh dưỡng	– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dinh dưỡng. – Tuổi dưới 35. – Làm việc tại khoa Dinh dưỡng – Tiết chế. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác.
9	Chuyên viên về pháp chế	– Tốt nghiệp Đại học Luật. – Tuổi dưới 35. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác.
10	Chuyên viên về Quản lý nguồn nhân lực	– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực; Quản trị kinh doanh; Quản trị văn phòng… – Tuổi dưới 35. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác.
11	Chuyên viên về thống kê	– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan. – Tuổi dưới 35. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác.
12	Cán sự hành chính văn phòng	– Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Thư ký y khoa. – Tuổi dưới 35. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác.
13	Kỹ sư Quản lý an toàn thông tin	– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành An toàn thông tin; Công nghệ thông tin… – Tuổi dưới 45. – Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương, chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản trở lên hoặc tương đương. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác.
14	Nhân viên kỹ thuật	– Nam, tốt nghiệp THPT, có kinh nghiệm sửa chữa, bảo trì hệ thống điện, điện tử, điện lạnh… – Tuổi dưới 45. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác.
15	Nhân viên bảo vệ	– Nam, tốt nghiệp THPT, ưu tiên có chứng chỉ Nghiệp vụ bảo vệ. – Tuổi dưới 45. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác.
16	Lái xe cơ quan	– Nam, tốt nghiệp THPT, có giấy phép lái xe hạng D còn trong thời hạn sử dụng. – Tuổi dưới 45. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác.
17	Nhân viên phục vụ (Phụ giúp Điều dưỡng chăm sóc bệnh nhân)	– Nữ, tốt nghiệp THPT. – Tuổi dưới 45.

3. Thành phần hồ sơ: 01 bộ gồm:

– Đơn xin việc (có dán ảnh mới nhất).

– Sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu đính kèm) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.

– Bản sao chứng thực Căn cước công dân.

– Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, chứng chỉ hành nghề (nếu có).

– Giấy khám sức khỏe theo Thông tư số 14/2013/TT-BYT có thời hạn 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ (có xét nghiệm đầy đủ cận lâm sàng).

4. Địa điểm nhận hồ sơ: Ứng viên trực tiếp đến nộp hồ sơ tại phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Tai Mũi Họng – Lầu 6, phòng 605, số 153-155-157 Trần Quốc Thảo, phường 9, quận 3, TPHCM (Không nhận hồ sơ nộp thay).

5. Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 11/03/2024 đến 16g00 ngày 22/03/2024.

Lưu ý: Nhận hồ sơ vào giờ hành chính các buổi chiều trong tuần từ thứ hai đến thứ sáu. Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu. Hồ sơ không đạt yêu cầu sẽ không hoàn trả lại. (Miễn tiếp qua điện thoại).

*****Tài liệu đính kèm:

– Sơ yếu lí lịch tự thuật

Nguồn tin: taimuihongtphcm.vn

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.

Xem thêm