Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành hoạt động của nhà máy sản xuất
- Xây dựng phương án, điều kiện sản xuất
- Chủ động tìm kiếm công nghệ SX mới tăng năng suất.
- Tìm kiếm đối tác cung cấp, vật tư nguyên liệu có giá cả cạnh tranh, tối ưu hóa chi phí.
- Điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy.
- Chịu trách nhiệm về quản lí chi phí, giá thành sản xuất, đảm bảo tối ưu hóa sản xuất, đảm bảo hoàn thành các chỉ số về doanh số và lợi nhuận được ban lãnh đạo giao
- Xây dựng kế hoạch, phương án sử dụng nhân sự.
- Giao việc, kiểm soát, đôn đốc, nhắc nhở và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phạm vi quản lý.
- Xây dựng các quy trình, quy định, mẫu biểu liên quan đến công việc .
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ cho Nhà máy, Mô tả công việc, Khung năng lực, KPIs cho nhân viên.
- Đào tạo nhân viên về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng.
- Duy trì sản phẩm đầu ra đạt chuẩn chất lượng của Supor.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển sản phẩm mới phục vụ nhu cầu kinh doanh.
Yêu cầu công việc
- Thành thạo tiếng Trung
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Yêu cầu bắt buộc:Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm
- Có kiến thức về quản lí, điều hành nhà máy sản xuất
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt.
- Khả năng tư duy logic tốt
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng, xây dựng kế hoạch
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực
- Quyết đoán, tự chủ
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thoả thuận từ 30 - 40 triệu
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT;
- Thưởng lương tháng 13;
- 12 ngày phép năm (thanh toán vào cuối năm nếu không nghỉ hết);
- 11 ngày nghỉ lễ tết;
- Phụ cấp chức vụ, nhà trọ, xăng xe, điện thoại,...;
- Tăng lương định kỳ hàng năm;
- Hỗ trợ phần ăn giữa ca, phần ăn tăng ca (nếu có);
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo cấp bậc Giám Đốc: sinh nhật quà 3 triệu, du lịch, các hoạt động lễ Tết, ăn uống do công ty tổ chức
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.