RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Mô tả Công việc

1. Giám sát nội bộ định kỳ/đột xuất theo phân công của Lãnh đạo Đơn vị; Đánh giá độc lập mức độ vi phạm, khách quan và đầu mối theo dõi tình hình khắc phục của các Đơn vị;
2. Tổng hợp, thống kê, đánh giá kết quả kiểm soát tuân thủ để phát hiện và đề xuất giải pháp hạn chế sai phạm, phòng ngừa vi phạm, nâng cao tính tuân thủ;
3. Tham gia xây dựng định hướng, xác định mục tiêu, lập kế hoạch, đề xuất chuyên đề Kiểm soát tuân thủ toàn hệ thống trong từng thời kỳ. Lập báo cáo kết quả kiểm tra, đề xuất kiến nghị, giải pháp để hạn chế và/khắc phục rủi ro;
4. Tuân thủ nghiêm chỉnh các quy định của Công ty, quy định pháp luật;
5. Đầu mối hoặc phối hợp theo dõi, giám sát các Đơn vị thực hiện báo cáo và khắc phục các kết luận kiểm tra/yêu cầu của cơ quan QLNN theo phân công nhiệm vụ;
6. Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

- Phẩm chất/ Năng lực cần thiết:

+ Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ, quy trình, quy định trong lĩnh vực ngân hàng;

+ Có kiến thức tổng quan về quy định của pháp luật về Tài chính, Ngân hàng;

+ Có kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin;

+ Có tư duy logic và trách nhiệm với công việc.

- Bằng cấp/Kinh nghiệm/Chứng chỉ:

+ Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành: Ngân hàng/ Tài chính/ Kiểm toán/ Luật/ Kinh tế;

+ Các điều kiện ưu tiên khác: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên (02 năm trở lên đối với CVC, CVCC) tại các vị trí: Kiểm soát nội bộ, kiểm soát/ Giám sát tuân thủ, Giám sát tín dụng, Quản trị rủi ro trong các Tổ chức tín dụng.