1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP 3.9 ★

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
https://osp.vn/tuyen-dung/
Đã xác minh

Việc làm TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Cập nhật 18/12/2024 22:39
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
PRUVenture Regional Sales Head (Trưởng Bộ phận Phát triển Kinh doanh PRUVenture)
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP 3.9★
14 đánh giá 34 việc làm 2 lượt xem
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/01/2025
Hạn nộp hồ sơ: 02/02/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 7 - 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

Vị trí giám đốc Phát triển Kinh doanh Kênh PRUVenture – phụ trách miền báo cáo trực tiếp cho Giám đốc cấp cao kênh PRUVenture. Người đảm nhận vị trí này có trách nhiệm hoạch định và quản lý kế hoạch cho kinh doanh cho khu vực được giao, đảm bảo phát triển theo mục tiêu kinh doanh toàn kênh PruVenture và của công ty.

  • Build-up the full-time agency sales model
  • Collaborate with PRUVenture management team to build-up the successful full-time agency sales model to support Prudential to play the role model in the insurance market.


Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ lãnh đạo PRUVenture để xây dựng mô hình đại lý toàn thời gian nhằm giúp Prudential giữ vững hình mẫu dẫn đầu trong thị trường bảo hiểm.

  • Stay vigilant and keeping abreast with market development and competition to timely response in terms of product, business strategy and sales tactics.


Chủ động nắm bắt tình hình thị trường và hoạt động của đối thủ để có những phương án về sản phẩm, chiến lược kinh doanh và cách thức kinh doanh phù hợp và kịp thời.

  • Business Development/ Phát triển kinh doanh
  • Develop the PRUVenture Implementation Plan & Direction in assigned territory focusing on developing & accelerating young & dynamic full-time agents, sales leaders, high educated generation to focus on growing young customer segments.


Phát triển kế hoạch triển khai kế hoạch kinh doanh kênh PRUVenture cho toàn bộ khu vực được giao bằng cách tập trung vào việc phát triển và gia tăng đội ngũ tư vấn viên, quản lý toàn thời gian chuyên nghiệp với phân khúc khách hàng Thành thị.

  • Design and implement the PRUVenture development strategy, including management framework, business action plans and channel expansion in assigned territory.


Thiết kế và thực thi chiến lược phát triển kênh PRUVenture bao gồm xây dựng cách thức quản lý, kế hoạch hoạt động kinh doanh và phát triển kênh kinh doanh cho toàn bộ khu vực được giao.

  • Be responsible for overseeing the consistent delivery of sales acquisition of the assigned territory, while maintaining service excellence by ensuring every contact with customer are optimized and delivering incremental value.


Chịu trách nhiệm về việc đạt kế hoạch kinh doanh đồng nhất cho toàn bộ khu vực được giao đồng thời duy trì được chất lượng dịch vụ bằng cách đảm bảo mối quan hệ và đưa đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng.

  • Be responsible for APE contribution by leading Business Development Managers and Pru-Planners of the delegated Region to achieve and exceed the APE Target; Closely monitoring the Region monthly APE performance and timely address sales performance issue to minimize Channel’s business impact.


Chịu trách nhiệm về việc đóng góp doanh số bằng cách dẫn dắt đội ngũ Quản lý Kinh doanh và Chuyên viên Hoạch định Tài chính của vùng đảm nhận để đạt được chỉ tiêu kinh doanh; giám sát chặt chẽ hoạt động kinh doanh hằng tháng kịp thời để tối đa hóa hiệu suất kinh doanh.

  • People Management and Development / Quản lý và phát triển con người
  • Be accountable for attracting & retaining the good people by strictly adhering to i) the Recruitment & Selection criteria/process; ii) the structured training program; iii) Pru-Planner, Urban Manager, Urban Director career roadmaps; and iv) Business Development Manager career roadmap.


Chịu trách nhiệm thu hút và giữ chân nhân tài bằng cách i) giám sát chặt chẽ quy trình tuyển dụn; ii) tạo dựng và duy trì hệ thống đào tạo bài bản; iii) xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhóm Chuyên viên Hoạch định Tài chính và nhóm Quản lý Chuyên viên Hoạch định Tài chính; và iv) lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhóm Quản lý Phát triển Kinh doanh.

  • Build succession pipeline & develop capable talents for The PRUVenture in assigned territory by providing frequently sales coaching/ development coaching to BDMs/ ARSHs.


Xây dựng kế hoạch kế thừa và phát triển nhân tài cho khu vực phụ trách bằng cách khai vấn thường xuyên cho đội ngũ Quản lý Phát triển Kinh doanh.

  • Be accountable for sales quality and customer services by frequently/timely conducting sales coaching and providing service guidance to BDM and Pru-Planners to address all quality & service issues.


Chịu trách nhiệm về chất lượng Kinh doanh và dịch vụ khách hàng bằng cách khai vấn và hướng dẫn thường xuyên cho đội ngũ Quản lý Phát triển Kinh doanh và Chuyên viên Hoạch định Tài chính để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng và dịch vụ.

  • Be responsible for deploying and managing the implementation of Training Program together with Training Team.


Chịu trách nhiệm về việc thực thi và quản lý chương trình huấn luyện cùng với đội ngũ Đào tạo và Huấn luyện.

  • Operation, Risk Management & Other/ Vận hành, Quản lý rủi ro và các công việc khác
  • Direct the enforcement of need-based sales process, policies & procedures, local regulations, internal control & operational risks to ensure full adherence to PVA legal and regulatory requirements across the functional area.


Định hướng quy trình triển khai hoạt động kinh doanh dựa trên nhu cầu của khách hàng, tuân thủ các quy định, quy trình của công ty, tập đoàn và địa phương trong việc quản lý rủi ro cho toàn bộ các bộ phận liên quan đến vận hành hoạt động của kênh PRUVenture.

  • Be responsible for effectively planning and controlling budget for The PRUVenture in assigned territory.


Chịu trách nhiệm trong việc thiết lập kế hoạch và quản lý ngân sách hiệu quả cho khu vực được phân công.

  • Provide advice/ consultancy based in market intelligence & participate in designing an effective incentive/ compensation plan to create pay for performance culture and to increase Pru-Planner’s motivation.


Đưa ra những tư vấn kịp thời dựa trên thông tin thị trường và tham gia vào việc xây dựng chế độ lương/thưởng hiệu quả nhằm thúc đẩy văn hóa làm việc dựa trên hiệu quả công việc và thúc đẩy động lực cho đội ngũ Chuyên viên Hoạch định Tài chính.

  • Other tasks and projects as assigned by managers.


Những công việc khác được giao bởi cấp quản lý.

Job Requirements/ Yêu Cầu

Qualifications / Bằng cấp

  • University degree in Business Administration/ Finance and Banking/ Economics/ Insurance


Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/ Tài chính & Ngân hàng/ Kinh tế/ Bảo hiểm

  • Advantage: Master’s degree


Có bằng Thạc sĩ là một lợi thế

  • More than 7 years of experience in frontline sales & customer management


Có hơn 07 năm kinh nghiệm trong việc quản lý đội ngũ kinh doanh, chăm sóc dịch vụ khách hàng

  • Working experience in Finance & Banking and/or Insurance industry


Có kinh nghiệm trong việc lĩnh vực Tài chính & Ngân hàng và/hoặc Bảo hiểm

  • Good understanding of Insurance market and Financial services in Vietnam


Am hiểu về thị trường bảo hiểm và tài chính Việt Nam

  • Good command of English in both writing and speaking


Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt

Knowledge and skill / Kiến thức và kỹ năng

  • Leadership & managerial skills Có kỹ năng quản lý tốt
  • Strategic planning, Analytical Thinking and Project Management - Xây dựng kế hoạch chiến lược, phân tích và quản lý dự án
  • Sales & Services Management - Quản lý Kinh doanh và Dịch vụ
  • Interpersonal Sensitivity, Team Building & Motivation - Nhạy bén, sắc sảo trong việc quản lý, giao tiếp và động viên nhân viên
  • Assertive, Persuasive and influencing - Có khả năng đàm phán, quyết đoán trong công việc và thuyết phục người khác.
  • Strong business acumen and ability to continually make trade-off decision and build consensus. Có tư duy kinh doanh nhạy bén và có khả năng đưa ra những quyết định mang tầm ảnh hưởng lớn.


Competencies / Năng lực lãnh đạo

  • Leadership Capability Model – Advanced level Mô hình năng lực lãnh đạo – Có khả năng ứng dụng thành thạo
  • Core values application


Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
Khu vực
Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội
Báo cáo
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà The Garden Hill, 99 Trần Bình, Mỹ Đình 2

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.

Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Teambuilding
  • Event

Lịch sử thành lập

  • Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
  • Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
  • Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
  • Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain

Mission

OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.

Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

3.9
14 review
02/12/2024
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)

18/12/2024
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém

11/12/2024
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)

Xem thêm

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Quản lý dự án
Tester
Nhân viên Đấu thầu
Middle Business Analyst
Key Account Manager
Nhân viên nhập liệu
Nhân viên in ấn
Java Developer
Presale
Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
Presales engineer
Business Analyst Intern

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP Việc làm