TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Y tế / Chăm sóc sức khỏe
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA

Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Chăm sóc sức khỏe
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Giáo dục
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA

Cập nhật 20/12/2025 20:48
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Chuyên Viên Cao Cấp/Chuyên Gia Kiểm Soát Chất Lượng Sau Triển Khai Phần Mềm
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
118 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/12/2025
Hạn nộp hồ sơ: 08/01/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN

1. Mục tiêu công việc

· Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng phần mềm trong giai đoạn vận hành thực tế sau triển khai (Post-Go-Live);

· Giám sát lỗi – hiệu năng – tính ổn định hệ thống; kiểm soát chất lượng các bản release; vận hành quy trình kiểm thử sau triển khai;

· Phối hợp với nhà cung cấp và các phòng ban để đảm bảo hệ thống phần mềm hoạt động ổn định, liên tục và an toàn.

2. Nhiệm vụ chính

· Kiểm soát chất lượng sau triển khai:

o Theo dõi sức khỏe hệ thống trong 30/60/90 ngày sau Go-Live.

o Đánh giá tính ổn định của sản phẩm: quy trình nghiệp vụ – hiệu năng – tính toàn vẹn dữ liệu – UI/UX – sự phù hợp với chuẩn BYT.

o Đối chiếu với URD, SRS, BRD, tài liệu thiết kế và phạm vi dự án.

o Theo dõi KPI vận hành (error trend, stability score, crash rate…).

· Thực hiện kiểm thử trong giai đoạn vận hành thực tế:

o Thực hiện Regression Test, Smoke Test, Sanity Test sau mỗi bản cập nhật.

o Kiểm thử tích hợp liên thông HIS/LIS/PACS/EMR, BHXH, chữ ký số, thiết bị y tế, API, các hệ thống nội bộ khác.

o Kiểm thử tương thích môi trường (OS, Database, Middleware, Load Balancer, HA/DR).

o Thực hiện Performance Validation cơ bản sau triển khai.

· Quản lý lỗi & cải tiến chất lượng:

o Tiếp nhận – phân loại – mô tả lỗi theo chuẩn bug taxonomy của QC.

o Phân tích nguyên nhân gốc (RCA), xác định mức độ ảnh hưởng.

o Kiểm tra lại sau khi fix (re-test, regression) và đảm bảo đóng lỗi đạt chất lượng.

o Đề xuất cải tiến UI/UX, quy trình nghiệp vụ, chất lượng kỹ thuật của release.

o Là đầu mối theo dõi SLA xử lý lỗi với vendor.

· Kiểm soát chất lượng release:

o Kiểm tra Release Note, migration plan, rollback plan, test evidence.

o Xác nhận version, cấu hình môi trường, tính sẵn sàng triển khai (Release Readiness Checklist).

o Đánh giá rủi ro release (release risk assessment)

· Tài liệu hóa & báo cáo:

o Cập nhật test case, test scenario, regression suite, checklists.

o Lập báo cáo định kỳ: Weekly Quality Report, Monthly Stability Report, Post-Deployment Review.

o Lưu trữ bằng chứng test (evidence) theo chuẩn audit & compliance

Yêu Cầu Công Việc

· Kinh nghiệm

- 1–3 năm kinh nghiệm trong QC/Tester/Support phần mềm.

- Ưu tiên kinh nghiệm với HIS/LIS/PACS/EMR/ERP, hoặc môi trường y tế.

- Có kinh nghiệm kiểm thử sau triển khai thực tế (post-deployment / UAT / on-site) là lợi thế lớn.

· Kỹ năng chuyên môn

- Nắm vững kiểm thử: functional, integration, regression, UAT, acceptance test.

- Kiến thức về SQL/PostgreSQL, đọc log backend, hiểu API (REST/JSON).

- Sử dụng thành thạo Jira/Redmine/TestRail hoặc tương đương.

- Hiểu quy trình phát triển phần mềm: Agile/Scrum/Waterfall, CI/CD cơ bản.

- Khả năng phân tích lỗi, đánh giá rủi ro kỹ thuật.

· Tố chất cá nhân

- Tỉ mỉ, chính xác, tư duy logic.

- Khả năng làm việc đa nhiệm, áp lực cao.

- Giao tiếp tốt, chủ động phối hợp với nhiều nhóm (vendor – IT – nghiệp vụ).

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

· Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày/ tuần

· Thời gian làm việc trong ngày từ thứ 2 – sáng thứ 7

· Sáng từ 08h00 đến 12h00

· Chiều từ 13h30 đến 17h30

· Trang bị các phương tiện máy tính cá nhân (laptop),… phục vụ công việc

· Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách công ty

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Tầng 7, Tháp Tây, Tòa nhà Hancorp Plaza, Số 72 Trần Đăng Ninh, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, tòa nhà Hancorp Plaza, số 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy

Tập đoàn y tế việt Nga ( VRR) được thành lập từ năm 1998. 
Tiền thân của VRR là Công ty cp thủ công Mỹ nghệ hoa Lư và công ty cp Viện mắt quốc Tế việt nga. Hiện nay tập đoàn VRR có 4 cty thành vien: bệnh viện mắt quốc tế việt nga, bệnh viện đa khoa việt nga, công ty đầu tư và thuong mại VRG, cty cp TCMN hoa Lư.Đến tháng 1/2019 các Cty sáp nhập, chính thức hoạt động dưới mô hình Tập đoàn với tên gọi Tập đoàn y tế việt nga( VRR)

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 1998

Mission

Cùng phương châm hoạt động “Tiêu chuẩn Châu Âu – Chất lượng dẫn đầu”, Bệnh Viện Mắt Quốc Tế Việt – Nga tự hào mang đến dịch vụ khám và điều trị các bệnh về mắt với chất lượng như tại Châu Âu ngay trên chính quê hương Việt Nam. 


Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA

TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo