Mô tả công việc
- Đưa ra các đề xuất nhằm cải thiện quy trình và kết quả tuyển dụng, dựa trên dữ liệu và phân tích thực tế.
- Quản lý và mở rộng nguồn ứng viên qua các kênh như mạng xã hội, trang web tuyển dụng, hội chợ việc làm, và các chương trình giới thiệu nhân viên.
- Điều phối các bước trong quy trình tuyển dụng, bao gồm sơ vấn, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Xây dựng và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng nhằm đảm bảo hiệu quả và chất lượng
Yêu cầu công việc
- Kiến thức và kỹ năng liên quan đến đánh giá và phân tích công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Logistic, Bưu chính- Vận tải,...
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc Luật;
- Có từ 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, từng làm việc trong các công ty quy mô trên 500 nhân sự;
- Thời gian làm việc: 8h – 17h30, thứ Hai – thứ Bảy;
Quyền lợi
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
- Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Mức lương: 8.000.000 – 10.000.000/tháng (thoả thuận thêm theo năng lực)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:40:02
Trung Anh Group định hướng phát triển hệ sinh thái thẩm mỹ viện uy tín hàng đầu Việt Nam. Đẩy mạnh kết nối và hợp tác với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực thẩm mỹ giúp mọi khách hàng đều được tiếp cận các bác sĩ giỏi khắp 63 tỉnh thành.Liên tục nâng cao chất lượng dịch vụ giúp khách hàng có trải nghiệm tốt nhất khi đi làm đẹp là nhiệm vụ được ưu tiên hàng đầu tại các bác sĩ của Trung Anh. Nâng cao tay nghề, học hỏi các phương pháp làm đẹp mới là cách mà các bác sĩ tại Trung Anh thực hiện để hoàn thành nhiệm vụ trên.