[FPT IS - KEANGNAM HN] CƠ HỘI CHINH CHIẾN CÁC DỰ ÁN LỚN VỚI THU NHẬP HẤP DẪN
FPT IS đang tìm kiếm các KỸ SƯ HỆ THỐNG (Fresher) tài năng để cùng xây dựng những dự án công nghệ hàng đầu với hàng loạt các “Siêu quyền lợi":
RESPONSIBILITIES
Tham gia nghiên cứu, triển khai các giải pháp cho khách hàng và doanh nghiệp theo 1 trong các mảng công nghệ dưới đây: :
1. Triển khai các giải pháp trên nền tảng ảo hóa, cloud, multi-cloud, Hybrid cloud: Triển khai, cài đặt, cấu hình, turning, troubleshoot trên các nền tảng Vmware, Amazon, Redhat Openshift...;
2. Triển khai Máy Chủ (Server): Các thiết bị máy chủ của các hãng IBM, HPE, Fujitsu, Dell, vv; Thực hiện cài đặt, cấu hình, tuning, troubleshoot trên nền tảng các hệ điều hành Linux, Unix
- Triển khai sản phẩm giải pháp Siêu hội tụ (Hyper-Converged Infrastructure -HCI): VxRail; HPE SimpliVity; Nutanix
3. Triển khai Cơ sở dữ liệu (Database): Cài đặt cấu hình, hỗ trợ tuning, troubleshoot trên các Database Oracle, MySQL, Mongo, Postgres, MariaDB, vv
4. Triển khai các sản phẩm lưu trữ (Storage) của các hãng: IBM, HPE, DELL, Fujitsu, vv
- Triển khai các giải pháp sao lưu (Backup) của các hãng IBM, HPE, DELL,vv : backup OS, backup database, backup APP, vv
QUALIFICATIONS
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai một trong các lĩnh vực sau:
+ Kinh nghiệm triển khai về hệ điều hành Linux/UNIX (AIX, HP-UX, Red Hat Linux,..)
+ Kinh nghiệm trong lĩnh vực máy chủ, lưu trữ, ảo hóa và cloud
+ Kinh nghiệm triển khai Database: Oracle,MySQL, Postgres, Mongo, MariaDB
- Có chứng chỉ quốc tế về Linux, AIX, Cloud,..
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày, thuyết phục phục khách hàng;
- Chăm chỉ, cần cù, có trách nhiệm với công việc;
- Khả năng nghe, nói, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ toeic từ 650 trở lên;
BENEFITS
- Mức lương: hấp dẫn, trao đổi trong buổi phỏng vấn;
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng KPI;
- Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN;
- Được đào tạo nghiệp vụ nâng cao;
- 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ - tết theo quy định;
- Xem xét tăng lương hàng năm;
- Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và quyền mua FPTcare với giá ưu đãi cho gia đình;
- Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm;
- Khám sức khoẻ định kỳ;
- Có cơ hội làm việc tại các dự án lớn trong và ngoài nước (như Nhật, Hàn, Sing...)
- Chính sách đãi ngộ vay ưu đãi cho cán bộ công nghệ;
- Phụ cấp mua laptop cho CBNV;
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT
HOW TO APPLY
Gửi CV về mail: [email protected] or ZALO: 0965547822 (Nhi)
TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST thành lập năm 2007. Hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Thuộc dạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát nhanh và các dịch vụ liên quan. VNPost có trụ sở chính tại Hà Nội và hoạt động trên toàn quốc, cung cấp các dịch vụ giao nhận bưu phẩm, tiện ích bưu chính, chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, bưu kiện COD, bưu phẩm đặc biệt, quảng cáo bưu chính, và các dịch vụ tài chính khác. VNPOST đã đạt được một số giải thưởng như sau : Thương hiệu mạnh Việt Nam năm 2020-2021,Gii thưởng Bưu chính Việt Nam lần thứ nhất về sản phẩm dịch vụ chuyển phát nhanh-Bưu kiện lãnh đạo sáng tạo 2020,Gii thưởng top 10 Doanh nghiệp Dịch vụ Bưu chính,Chuyển phát và Logistic hàng đầu Việt Nam 2018
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Được mua bảo hiểm con người.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao, Teambuilding
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 23/3/2005, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005.
- Ngày 01/6/2007, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 674/QĐ-TTg ngày 01/6/2007 về phê duyệt Đề án thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Theo đó Tổng công ty Bưu chính Việt Nam là Tổng công ty nhà nước, do Nhà nước thành lập, hoạt động chuyên về lĩnh vực Bưu chính, hạch toán kinh tế độc lập và được Nhà nước giao vốn thông qua Tập đoàn, Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT là đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại Tổng công ty và là Hội đồng thành viên của Tổng công ty. Thực hiện Quyết định 674/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 15/6/2007 Bộ Bưu chính Viễn Thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) đã ban hành Quyết định số 16/2007/QĐ-TCCB-BBCVT về việc thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam.
- Ngày 16/11/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1746/QĐ-TTg về việc chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty Bưu chính Việt Nam từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về Bộ Thông tin và Truyền thông. Tổng công ty Bưu chính Việt Nam được đổi tên thành Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (theo Quyết định số 2596/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông).
- Ngày 06/01/2015, Bộ Thông tin và Truyền thông đã Ban hành Quyết định số 09/QĐ-BTTTT về việc tổ chức lại Công ty mẹ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam theo đó mô hình tổ chức quản lý của Tổng công ty gồm Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc, phù hợp với Nghị định số 69/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Bộ máy quản lý điều hành của Tổng công ty theo mô hình tổ chức mới đến nay cũng đã được kiện toàn.
Mission
- “Phục vụ cộng đồng, gắn kết mọi người bằng dịch vụ chất lượng, thân thiện, hiện đại, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt cho khách hàng”.
- Con người tồn tại cần sự kết nối. Sứ mệnh của Bưu điện Việt Nam là một sứ mệnh cao cả, thiết yếu cho cộng đồng, xã hội. Tự hào về sứ mệnh, Bưu điện Việt Nam tâm nguyện cống hiến cho một xã hội gắn kết sâu rộng bằng những dịch vụ tiện ích, chất lượng, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt, phong cách văn minh.
Review VNPOST
Trải nghiệm lần đầu đi pv quá tệ (âm điểm)
Môi trường ngột ngạt, thiếu ý thức, trách nhiệm, trả chậm lương, nịnh nọt, tham quan nhiều (RV)
Toàn người nhà, chất lượng nhân lực càng ngày càng kém (RV)