Việc làm VNPOST

Cập nhật 19/11/2024 17:48
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST
Financial Controller
VNPOST 2.7★
9 đánh giá 143 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 6000 - 8000 USD
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 20/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 15 - 25 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Our Partner seeks a strategic and accomplished Head of Financial Control with expertise in the labelling and packaging/ printing manufacturing industry. This role is crucial for directing all financial functions of the company, ensuring accurate reporting, effective budgeting, and strategic financial planning. The Head of Financial Control will serve as a key advisor to management, providing actionable financial insights and recommendations to foster informed decision-making and drive business success.

Key Accountabilities:

P&L Management and Strategic Planning:

· Direct the development and execution of financial and strategic plans to support the profitable long-term growth of the Business Unit (BU).

· Establish and maintain robust internal controls and oversee working capital management.

· Deliver timely and accurate financial reporting to enable strategic decision-making.

· Conduct precise job costing and manage profit and loss accounts by customer to support management decisions.

· Formulate annual plans and budgets aligned with the BU’s strategic business objectives.

Financial Reporting and Compliance:

· Manage the preparation and submission of accurate monthly, quarterly, and annual financial reports to the parent company.

· Ensure the accuracy and integrity of the company’s financial results.

· Develop and sustain robust financial reporting systems to provide reliable data for decision-making.

· Ensure compliance with Group Treasury guidelines and reporting requirements.

Budgeting and Forecasting:

· Lead the annual budget planning process, collaborating with stakeholders to set realistic financial targets.

· Monitor and analyze performance against budget and strategic goals, providing insights and recommendations to management.

· Administer the capital investment budget, track expenditures, and align with approved projects.

· Evaluate and prioritize capital investment requests to meet short-term and long-term business strategies.

Operational Improvement

· Identify and implement opportunities for operational improvement, including revenue enhancement, cost reduction, and capital efficiency improvements.

· Assess the company’s strategic plans and identify viable growth opportunities.

· Formulate and recommend business development opportunities aligned with global strategies.

· Monitor industry trends and the competitive landscape to inform strategic decision-making.

Team Leadership and Development:

· Lead and mentor the finance team, fostering a collaborative, high-performance culture.

· Recruit, train, and develop finance staff to meet the current and future needs of the business.

· Implement effective performance management practices to ensure individual and team success.

Taxation and Risk Management:

· Advise on taxation matters, ensuring compliance with relevant laws and regulations.

· Develop and implement effective tax planning strategies to minimize tax liabilities.

· Oversee tax compliance reporting and payments.

· Identify and mitigate financial risks through effective risk management strategies.

· Ensure adequate protection of company assets through appropriate insurance coverage.

Financial Operations:

· Manage financial resources to meet operational obligations and support strategic initiatives.

· Optimize cash flow management and working capital.

· Oversee the efficient execution of transactional processes, including accounts payable, accounts receivable, payroll, and related reporting functions.

· Ensure timely and accurate completion of month-end, quarter-end, and year-end closing procedures.

· Establish and maintain comprehensive financial policies and procedures to ensure consistent and reliable financial reporting.

Yêu Cầu Công Việc

Job Requirements:

  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
  • MBA degree is preferred.
  • Minimum of 5 years of experience in leadership roles.
  • At least 10 years of working experience in finance controlling, prefer experience in the labelling and packaging/printing manufacturing industry.
  • Strong understanding of accounting principles and financial reporting standards.
  • Expertise in budgeting, forecasting, and financial analysis.
  • Proven ability to develop and implement financial policies and procedures.
  • Experience with ERP systems and financial reporting software.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite.
  • Excellent English communication skills (both spoken and written).
  • Strong communication, interpersonal, and presentation skills.
  • Strong leadership and team management skills.
  • Strong change management and adaptability

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 6,000 - 8,000 USD
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 05 đường Phạm Hùng

TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST thành lập năm 2007. Hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Thuộc dạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát nhanh và các dịch vụ liên quan. VNPost có trụ sở chính tại Hà Nội và hoạt động trên toàn quốc, cung cấp các dịch vụ giao nhận bưu phẩm, tiện ích bưu chính, chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, bưu kiện COD, bưu phẩm đặc biệt, quảng cáo bưu chính, và các dịch vụ tài chính khác. VNPOST đã đạt được một số giải thưởng như sau : Thương hiệu mạnh Việt Nam năm 2020-2021,Gii thưởng Bưu chính Việt Nam lần thứ nhất về sản phẩm dịch vụ chuyển phát nhanh-Bưu kiện lãnh đạo sáng tạo 2020,Gii thưởng top 10 Doanh nghiệp Dịch vụ Bưu chính,Chuyển phát và Logistic hàng đầu Việt Nam 2018

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
  • Khám sức khỏe định kỳ.
  • Được mua bảo hiểm con người.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Thể thao, Teambuilding
  • Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Ngày 23/3/2005, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005. 
  • Ngày 01/6/2007, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 674/QĐ-TTg ngày 01/6/2007 về phê duyệt Đề án thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Theo đó Tổng công ty Bưu chính Việt Nam là Tổng công ty nhà nước, do Nhà nước thành lập, hoạt động chuyên về lĩnh vực Bưu chính, hạch toán kinh tế độc lập và được Nhà nước giao vốn thông qua Tập đoàn, Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT là đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại Tổng công ty và là Hội đồng thành viên của Tổng công ty. Thực hiện Quyết định 674/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 15/6/2007 Bộ Bưu chính Viễn Thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) đã ban hành Quyết định số 16/2007/QĐ-TCCB-BBCVT về việc thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. 
  • Ngày 16/11/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1746/QĐ-TTg về việc chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty Bưu chính Việt Nam từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về Bộ Thông tin và Truyền thông. Tổng công ty Bưu chính Việt Nam được đổi tên thành Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (theo Quyết định số 2596/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông).
  • Ngày 06/01/2015, Bộ Thông tin và Truyền thông đã Ban hành Quyết định số 09/QĐ-BTTTT về việc tổ chức lại Công ty mẹ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam theo đó mô hình tổ chức quản lý của Tổng công ty gồm Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc, phù hợp với Nghị định số 69/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Bộ máy quản lý điều hành của Tổng công ty theo mô hình tổ chức mới đến nay cũng đã được kiện toàn.

Mission

  • “Phục vụ cộng đồng, gắn kết mọi người bằng dịch vụ chất lượng, thân thiện, hiện đại, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt cho khách hàng”.
  • Con người tồn tại cần sự kết nối. Sứ mệnh của Bưu điện Việt Nam là một sứ mệnh cao cả, thiết yếu cho cộng đồng, xã hội. Tự hào về sứ mệnh, Bưu điện Việt Nam tâm nguyện cống hiến cho một xã hội gắn kết sâu rộng bằng những dịch vụ tiện ích, chất lượng, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt, phong cách văn minh.

Review VNPOST

2.7
9 review

21/11/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Trải nghiệm lần đầu đi pv quá tệ (âm điểm)

11/10/2024
Nhân viên Telesale tại Hà Nội

Môi trường ngột ngạt, thiếu ý thức, trách nhiệm, trả chậm lương, nịnh nọt, tham quan nhiều (RV)

24/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Toàn người nhà, chất lượng nhân lực càng ngày càng kém (RV)

Những nghề phổ biến tại VNPOST

Bạn làm việc tại VNPOST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VNPOST

VNPOST

Click để đánh giá