Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
• Người quản lý, Nhà phân tích và M&A sẽ hỗ trợ phát triển và thực hiện một loạt các cơ hội để phát triển danh mục đầu tư.
• Vai trò này sẽ chịu trách nhiệm thực hiện đánh giá phân tích chi tiết về các thị trường, tài sản và/hoặc đối tác toàn cầu đã xác định, phát triển các trường hợp kinh doanh để đầu tư, tiến hành thẩm định và thực hiện, hỗ trợ giao dịch, đàm phán và hợp tác với các bên liên quan nội bộ/bên ngoài.
• Sàng lọc các thị trường đã xác định cho các đối tác và tài sản để đầu tư M&A tiềm năng phù hợp với Định nghĩa thị trường mục tiêu.
• Thực hiện thẩm định tài chính liên quan đến các cơ hội tiềm năng
• Quản lý luồng công việc thực hiện liên quan đến các cơ hội M&A và Phát triển Kinh doanh quốc tế (ví dụ: thẩm định, Hỏi & Đáp, tài trợ, phê duyệt nội bộ) và hỗ trợ đàm phán tài liệu giao dịch
• Tương tác hiệu quả với các đối tác nội bộ và bên ngoài để quản lý nhu cầu, kỳ vọng và đạt được hoặc truyền đạt thông tin có liên quan
• Chuẩn bị và hoàn thành thông tin quản lý cuối tháng bao gồm phân tích Lãi & Lỗ, biến động bảng cân đối kế toán, sự không phù hợp giữa các công ty, v.v.
• Quản lý hiệu quả nghĩa vụ tài chính của các bên liên quan trên khắp các khu vực khác nhau bằng cách tích cực thu hút các nhà giao dịch tham gia đối thoại và hiểu các chiến lược giao dịch của các sổ sách được giao, các động lực và rủi ro của bảng cân đối kế toán và P&L.
• Sản xuất nhiều báo cáo phân tích và báo cáo chuyên đề theo yêu cầu của các nhóm Kinh doanh và tài chính khác.
• Phân tích các KPI nội bộ (Doanh thu, Khối lượng, Thị phần bên ngoài)
Yêu Cầu Công Việc
• Hiểu biết về vòng đời M&A
• Khả năng xác định và phát triển ý tưởng cho các cơ hội giao dịch tiềm năng Có kỹ năng phân tích tài chính, tài chính doanh nghiệp và định giá tốt
• Khả năng quản lý dự án mạnh mẽ, bao gồm kinh nghiệm giám sát luồng công việc thẩm định
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thương mại trong phát triển doanh nghiệp / tài chính doanh nghiệp / ngân hàng đầu tư / vốn tư nhân.
• Big4, Tư vấn giao dịch/M&A hoặc Vốn tư nhân
• Kỹ năng phân tích và lập mô hình mạnh mẽ (Excel, VBA, Power BI, v.v.)
• Kỹ năng phân tích định tính và định lượng mạnh mẽ, với tư duy dựa trên dữ liệu và thực tế
• Hướng đến kết quả và sở hữu mạnh mẽ công việc của bạn
• Làm việc tốt trong môi trường áp lực cao và thời hạn gấp
• Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Anh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Trên 20 Tr VND
TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST thành lập năm 2007. Hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Thuộc dạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát nhanh và các dịch vụ liên quan. VNPost có trụ sở chính tại Hà Nội và hoạt động trên toàn quốc, cung cấp các dịch vụ giao nhận bưu phẩm, tiện ích bưu chính, chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, bưu kiện COD, bưu phẩm đặc biệt, quảng cáo bưu chính, và các dịch vụ tài chính khác. VNPOST đã đạt được một số giải thưởng như sau : Thương hiệu mạnh Việt Nam năm 2020-2021,Gii thưởng Bưu chính Việt Nam lần thứ nhất về sản phẩm dịch vụ chuyển phát nhanh-Bưu kiện lãnh đạo sáng tạo 2020,Gii thưởng top 10 Doanh nghiệp Dịch vụ Bưu chính,Chuyển phát và Logistic hàng đầu Việt Nam 2018
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Được mua bảo hiểm con người.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao, Teambuilding
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 23/3/2005, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005.
- Ngày 01/6/2007, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 674/QĐ-TTg ngày 01/6/2007 về phê duyệt Đề án thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Theo đó Tổng công ty Bưu chính Việt Nam là Tổng công ty nhà nước, do Nhà nước thành lập, hoạt động chuyên về lĩnh vực Bưu chính, hạch toán kinh tế độc lập và được Nhà nước giao vốn thông qua Tập đoàn, Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT là đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại Tổng công ty và là Hội đồng thành viên của Tổng công ty. Thực hiện Quyết định 674/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 15/6/2007 Bộ Bưu chính Viễn Thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) đã ban hành Quyết định số 16/2007/QĐ-TCCB-BBCVT về việc thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam.
- Ngày 16/11/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1746/QĐ-TTg về việc chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty Bưu chính Việt Nam từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về Bộ Thông tin và Truyền thông. Tổng công ty Bưu chính Việt Nam được đổi tên thành Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (theo Quyết định số 2596/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông).
- Ngày 06/01/2015, Bộ Thông tin và Truyền thông đã Ban hành Quyết định số 09/QĐ-BTTTT về việc tổ chức lại Công ty mẹ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam theo đó mô hình tổ chức quản lý của Tổng công ty gồm Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc, phù hợp với Nghị định số 69/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Bộ máy quản lý điều hành của Tổng công ty theo mô hình tổ chức mới đến nay cũng đã được kiện toàn.
Mission
- “Phục vụ cộng đồng, gắn kết mọi người bằng dịch vụ chất lượng, thân thiện, hiện đại, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt cho khách hàng”.
- Con người tồn tại cần sự kết nối. Sứ mệnh của Bưu điện Việt Nam là một sứ mệnh cao cả, thiết yếu cho cộng đồng, xã hội. Tự hào về sứ mệnh, Bưu điện Việt Nam tâm nguyện cống hiến cho một xã hội gắn kết sâu rộng bằng những dịch vụ tiện ích, chất lượng, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt, phong cách văn minh.
Review VNPOST
Trải nghiệm lần đầu đi pv quá tệ (âm điểm)
Môi trường ngột ngạt, thiếu ý thức, trách nhiệm, trả chậm lương, nịnh nọt, tham quan nhiều (RV)
Toàn người nhà, chất lượng nhân lực càng ngày càng kém (RV)