Việc làm VNPOST

Cập nhật 25/12/2024 11:00
Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng
TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST
Area Sales Executive (Giám Sát Kinh Doanh) - Khu Vực Lâm Đồng
VNPOST 2.7★
9 đánh giá 159 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 25/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Lâm Đồng

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Execute administrative tasks

  • Making plans & compliance with its deadline (3M). Breaking the monthly sales target down to retailers
  • Making reports & compliance with its deadline (3M)
    • Breakdown the profit by monthly or whenever changing
    • Update call-sheet into sales call system
    • Other reports required by line manager
  • Execute some paper works to make sure all sales activities to be run smoothly such as:
    • Propose promotion program and make the report
    • Propose Over-sales
    • Prepare Sales Contract
    • Update and report project/contractor data
    • Prepare other communication (letter, dialogue…)
    • Claim expense & Cash advance, …
  • Participate actively trainings and any program held by the company.
  • Work or co-operate with MI independently and do some analysis and/or forecast about sales, market, competitor… and then prepare a proposal to line manager

2. Follow up and implement communication net-working

  • Follow up and implement the Internal communication:
    • Participate in weekly meeting, monthly meeting in sales section
    • Actively join cross – function meeting if any
    • Check internal mail and response accordingly
    • Share information relating to market, customer, competitor, promotions in place with line-manager and others.
  • Follow up and implement the External communication
    • Keep our customer informed about HVL policy, promotion programs… in place.
    • Get any feedbacks from customer about HVL product, service, sales policy… and report to line manager with respective comments/solutions.
    • Conduct market intelligence.
    • Build up a net-work of construction companies (private or state owned) and / or other government office relating to our industry.

3. Follow up marketing channel management

  • Propose and conduct build-up of an efficient net-work of distributors in assigned territory.
  • Co-operate with distributors to implement sales and/or marketing activities/programs in the assigned market.
  • Co-operate with distributors working with their customers such as retailers, contractors, specifies… to gain some key sales & marketing objectives in respect of sales volume, market coverage, retail chain-efficiency and so on …
  • Pro-actively manage distributors doing their business in compliance with policies and/or procedures set by Holcim such as Over-sales, territory assigned management (bombing control), pricing…
  • Follow up Master Coverage Plan (MCP) visiting retailers to improve HVL bag intensified distributions.
  • Build up networking with construction companies, contractors, specifiers, board of project management
  • Make analysis and give proposals to line manager for distribution management improvement.

4.Cooperate with cross-functional on daily sales operation

  • Co-operate with technical support to give consultancy to end-users or solve complain to customers according to Customer Complain Tracking System (CCTS).
  • Co-operate with Regional Marketing Supervisor (RMS) to hold workshops (RW, TW, FGM, MS), implement trade marketing promotions to customers and other marketing actives/events if any.
  • A long with customer service suggest credit supporting to relevant distributor and manage effectively credit granted to distributor to prevent bad debts from distributors.
  • With logistic and production ensure physical distribution flow from HVL plan to end-user runs well at the best cost but high satisfaction from customers.
  • Other assignments by line managers

Yêu Cầu Công Việc

1. Educational Qualifications:

  • B.A Degree
  • Selling skill
  • Planning skill
  • Negotiation skill
  • Presentation skill
  • Sales management
  • Technical Knowledge in terms of products and concrete.
  • Able to use Microsoft Office and PowerPoint.
  • English skill approximately level B (or TOEIC 500)

2. Relevant Experience:

  • At least one-year working in sales technique both building material and household products.
  • Having good relationship with construction-related bodies is preferable.

3. Leadership Competencies

  • Customer Focus
  • Leads for Performance
  • Communication
  • Fosters Teamwork and Cooperation
  • Adapts and Learn
  • Engage and Inspires
  • Cultivates relationships and networks

Thông tin khác

  • Độ tuổi: 23 - 30
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 05 đường Phạm Hùng

TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST thành lập năm 2007. Hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Thuộc dạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát nhanh và các dịch vụ liên quan. VNPost có trụ sở chính tại Hà Nội và hoạt động trên toàn quốc, cung cấp các dịch vụ giao nhận bưu phẩm, tiện ích bưu chính, chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, bưu kiện COD, bưu phẩm đặc biệt, quảng cáo bưu chính, và các dịch vụ tài chính khác. VNPOST đã đạt được một số giải thưởng như sau : Thương hiệu mạnh Việt Nam năm 2020-2021,Gii thưởng Bưu chính Việt Nam lần thứ nhất về sản phẩm dịch vụ chuyển phát nhanh-Bưu kiện lãnh đạo sáng tạo 2020,Gii thưởng top 10 Doanh nghiệp Dịch vụ Bưu chính,Chuyển phát và Logistic hàng đầu Việt Nam 2018

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
  • Khám sức khỏe định kỳ.
  • Được mua bảo hiểm con người.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Thể thao, Teambuilding
  • Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Ngày 23/3/2005, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005. 
  • Ngày 01/6/2007, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 674/QĐ-TTg ngày 01/6/2007 về phê duyệt Đề án thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Theo đó Tổng công ty Bưu chính Việt Nam là Tổng công ty nhà nước, do Nhà nước thành lập, hoạt động chuyên về lĩnh vực Bưu chính, hạch toán kinh tế độc lập và được Nhà nước giao vốn thông qua Tập đoàn, Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT là đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại Tổng công ty và là Hội đồng thành viên của Tổng công ty. Thực hiện Quyết định 674/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 15/6/2007 Bộ Bưu chính Viễn Thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) đã ban hành Quyết định số 16/2007/QĐ-TCCB-BBCVT về việc thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. 
  • Ngày 16/11/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1746/QĐ-TTg về việc chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty Bưu chính Việt Nam từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về Bộ Thông tin và Truyền thông. Tổng công ty Bưu chính Việt Nam được đổi tên thành Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (theo Quyết định số 2596/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông).
  • Ngày 06/01/2015, Bộ Thông tin và Truyền thông đã Ban hành Quyết định số 09/QĐ-BTTTT về việc tổ chức lại Công ty mẹ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam theo đó mô hình tổ chức quản lý của Tổng công ty gồm Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc, phù hợp với Nghị định số 69/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Bộ máy quản lý điều hành của Tổng công ty theo mô hình tổ chức mới đến nay cũng đã được kiện toàn.

Mission

  • “Phục vụ cộng đồng, gắn kết mọi người bằng dịch vụ chất lượng, thân thiện, hiện đại, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt cho khách hàng”.
  • Con người tồn tại cần sự kết nối. Sứ mệnh của Bưu điện Việt Nam là một sứ mệnh cao cả, thiết yếu cho cộng đồng, xã hội. Tự hào về sứ mệnh, Bưu điện Việt Nam tâm nguyện cống hiến cho một xã hội gắn kết sâu rộng bằng những dịch vụ tiện ích, chất lượng, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt, phong cách văn minh.

Review VNPOST

2.7
9 review

21/11/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Trải nghiệm lần đầu đi pv quá tệ (âm điểm)

11/10/2024
Nhân viên Telesale tại Hà Nội

Môi trường ngột ngạt, thiếu ý thức, trách nhiệm, trả chậm lương, nịnh nọt, tham quan nhiều (RV)

24/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Toàn người nhà, chất lượng nhân lực càng ngày càng kém (RV)

Những nghề phổ biến tại VNPOST

Bạn làm việc tại VNPOST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VNPOST

VNPOST

Click để đánh giá